【第1题】你是刚到某单位工作的副职，发现新单位的一把手和另一副职狼狈为奸，贪污腐坏严重，你怎么办？
A.写检举材料告发他们。
□★　□★★　□★★★　□★★★★　□★★★★★　□★★★★★★　□★★★★★★★
B.假装不知道。
□★　□★★　□★★★　□★★★★　□★★★★★　□★★★★★★　□★★★★★★★
C.把他们违法违纪情况口头报告给上级领导。
□★　□★★　□★★★　□★★★★　□★★★★★　□★★★★★★　□★★★★★★★
D.和下属单位的同志们讲他们的贪污腐化情况。
□★　□★★　□★★★　□★★★★　□★★★★★　□★★★★★★　□★★★★★★★
E.指使你的部下写检举信。
□★　□★★　□★★★　□★★★★　□★★★★★　□★★★★★★　□★★★★★★★
F.会上不点名批评他们。
□★　□★★　□★★★　□★★★★　□★★★★★　□★★★★★★　□★★★★★★★
G.在班子会议上建议进一步建立健全制度，并提出领导班子带头，杜绝贪污腐化现象。
□★　□★★　□★★★　□★★★★　□★★★★★　□★★★★★★　□★★★★★★★


【第2题】你是分管老干工作的领导，你所在的单位又是离退休干部人数很多的单位，过去发生过老同志因待遇问题集体上高速公路堵塞交通事件，但你单位一把手不重视老干工作，你提出的建议他从不采纳，你怎么办？
A.暗示老同志组织上访活动。
□★　□★★　□★★★　□★★★★　□★★★★★　□★★★★★★　□★★★★★★★
B.不断提出新的合理的建议，逐个做通班子成员的工作，让他们支持你，适时在班子会上讨论通过。
□★　□★★　□★★★　□★★★★　□★★★★★　□★★★★★★　□★★★★★★★
C.请一把手多到老同志家去走一走，让他实地了解老同志的困难。
□★　□★★　□★★★　□★★★★　□★★★★★　□★★★★★★　□★★★★★★★
D.找企业资助，经常开展老同志活动，请一把手参加。
□★　□★★　□★★★　□★★★★　□★★★★★　□★★★★★★　□★★★★★★★
E.请上级领导给一把手谈话，要求他重视老干部工作。
□★　□★★　□★★★　□★★★★　□★★★★★　□★★★★★★　□★★★★★★★
F.暗示有代表性的老同志经常去找一把手沟通。
□★　□★★　□★★★　□★★★★　□★★★★★　□★★★★★★　□★★★★★★★


【第3题】你作为某局副局长，急需招录一名计算机人员，市里分管领导给你打招呼要安排他的儿子，但他的儿子又不适合作此项工作，你怎么办？
A.干脆不招聘计算机人员了。
□★　□★★　□★★★　□★★★★　□★★★★★　□★★★★★★　□★★★★★★★
B.拖一拖再说。
□★　□★★　□★★★　□★★★★　□★★★★★　□★★★★★★　□★★★★★★★
C.公开招考。
□★　□★★　□★★★　□★★★★　□★★★★★　□★★★★★★　□★★★★★★★
D.安排领导的儿子上岗，从事计算机工作。
□★　□★★　□★★★　□★★★★　□★★★★★　□★★★★★★　□★★★★★★★
E.指使部下集体反对领导的儿子来你局工作。
□★　□★★　□★★★　□★★★★　□★★★★★　□★★★★★★　□★★★★★★★
F.给领导做好解释工作，同时公开招考，同等条件下优先录用。
□★　□★★　□★★★　□★★★★　□★★★★★　□★★★★★★　□★★★★★★★
G.交给一副局长处理此事。
□★　□★★　□★★★　□★★★★　□★★★★★　□★★★★★★　□★★★★★★★


【第4题】你作为单位一把手，按照有关规定，你单位有3名犯错误的老同志应开除公职，但其中一名是市主要领导的亲戚，如果这3人不开除，将严重影响全体职工的工作积极性和今后制度的执行，你怎么办？
A.坚决开除此3名同志。
□★　□★★　□★★★　□★★★★　□★★★★★　□★★★★★★　□★★★★★★★
B.开除前给市主要领导汇报一下情况，请他支持。
□★　□★★　□★★★　□★★★★　□★★★★★　□★★★★★★　□★★★★★★★
C.除了市主要领导的亲戚找一个合适理由不开除外，其余2名人员坚绝开除。
□★　□★★　□★★★　□★★★★　□★★★★★　□★★★★★★　□★★★★★★★
D.先放一放此事再说。
□★　□★★　□★★★　□★★★★　□★★★★★　□★★★★★★　□★★★★★★★
E.严肃批评这3名同志，都记大过一次，保留公职，以观后效。
□★　□★★　□★★★　□★★★★　□★★★★★　□★★★★★★　□★★★★★★★


【第5题】你是某市市长，市委书记能力不强但是资格老、人缘好，一直对你年轻气盛、才华横溢而心怀嫉妒，工作中常常磕磕碰碰，你怎么办？
A.不显山露水，韬光养晦。
□★　□★★　□★★★　□★★★★　□★★★★★　□★★★★★★　□★★★★★★★
B.任何事你要与市委书记争个高下。
□★　□★★　□★★★　□★★★★　□★★★★★　□★★★★★★　□★★★★★★★
C.尊重书记，他说怎么办就怎么办。
□★　□★★　□★★★　□★★★★　□★★★★★　□★★★★★★　□★★★★★★★
D.建议严格执行民主集中制原则，确保市委决策科学化、民主化、法制化。
□★　□★★　□★★★　□★★★★　□★★★★★　□★★★★★★　□★★★★★★★
E.时时处处维护书记的威信，有什么不同意见私下与他沟通。
□★　□★★　□★★★　□★★★★　□★★★★★　□★★★★★★　□★★★★★★★
F.团结市委一些与书记有不同意见的常委，在重大问题上与市委书记分庭抗礼、据理力争。
□★　□★★　□★★★　□★★★★　□★★★★★　□★★★★★★　□★★★★★★★
G.大事讲原则，小事讲风格。
□★　□★★　□★★★　□★★★★　□★★★★★　□★★★★★★　□★★★★★★★
H.服从不盲从，有才不显才，揽事不揽权，补台不拆台。
□★　□★★　□★★★　□★★★★　□★★★★★　□★★★★★★　□★★★★★★★


【第6题】某市城区人口100万人，某夜十二点，突然有人报告城区河流中流入大量有剧毒物质，你作为一市之长，怎么办？
A.立即前往市政府会议室，启动应急预案，并召开紧急会议，成立指挥部。
□★　□★★　□★★★　□★★★★　□★★★★★　□★★★★★★　□★★★★★★★
B.通知自来水公司停止对一切企业、个人、单位供水。
□★　□★★　□★★★　□★★★★　□★★★★★　□★★★★★★　□★★★★★★★
C.调集消防车从城外清洁水源处取水，紧急为市民供给饮用水。
□★　□★★　□★★★　□★★★★　□★★★★★　□★★★★★★　□★★★★★★★
D.通过各种媒体包括手机短信发送消息，稳定群众情绪，避免引起骚乱。
□★　□★★　□★★★　□★★★★　□★★★★★　□★★★★★★　□★★★★★★★
E.千方百计确保城市消防用水，城市居民饮用水以后再说。
□★　□★★　□★★★　□★★★★　□★★★★★　□★★★★★★　□★★★★★★★
F.千方百计确保城市居民饮用水，城市消防用水放在第二步解决
□★　□★★　□★★★　□★★★★　□★★★★★　□★★★★★★　□★★★★★★★
G.请求上级政府用消防车调集大量清洁用水支援本市，停止工业供水，既保市民饮水、又保消防用水，同时安排有关部门和专家采集水样，调查原因，并想办法加快城区河流流速，尽快净化河流，恢复正常供水。
□★　□★★　□★★★　□★★★★　□★★★★★　□★★★★★★　□★★★★★★★
H.做好宣传工作，教育市民发扬风格、节约用水。
□★　□★★　□★★★　□★★★★　□★★★★★　□★★★★★★　□★★★★★★★


【第7题】某市城区出租车司机因对有关部门出台的收费政策极为不满，而集体罢运，并集中到市政府门口上访、闹事，事态大有不断升级之势，你作为市长怎么办？
A.直接出面与出租车司机平等对话，听取他们的意见，并承诺市政府将立即慎重研究，责令相关部门先不执行新的收费政策，动员出租车先运营。
□★　□★★　□★★★　□★★★★　□★★★★★　□★★★★★★　□★★★★★★★
B.对出台新的收费政策的相关部门负责人问责。
□★　□★★　□★★★　□★★★★　□★★★★★　□★★★★★★　□★★★★★★★
C.让分管副市长与出租车司机对话并全权处置此事，自己暂不管此事。
□★　□★★　□★★★　□★★★★　□★★★★★　□★★★★★★　□★★★★★★★
D.先让新的收费政策实施再说，不能因“闹”而废止。
□★　□★★　□★★★　□★★★★　□★★★★★　□★★★★★★　□★★★★★★★
E.不执行新的收费政策。
□★　□★★　□★★★　□★★★★　□★★★★★　□★★★★★★　□★★★★★★★
F.动用警力，维护政府办公程序，打击有过激行为的出租车司机。
□★　□★★　□★★★　□★★★★　□★★★★★　□★★★★★★　□★★★★★★★
G.封锁消息，决不能让上级领导知道此事。
□★　□★★　□★★★　□★★★★　□★★★★★　□★★★★★★　□★★★★★★★
H.妥善处置此事的同时及时将此事上报上级相关部门。
□★　□★★　□★★★　□★★★★　□★★★★★　□★★★★★★　□★★★★★★★


【第8题】某贫困县要迎接省教育厅学校危房检查，而危房改造需1800万元，历史累计欠教师工资1200万元，年初政府常务会要研究此事，而政府最多能拿出2000万元，你作为分管教育副市长该怎么办？
A.改造学校危房1800万元，解决教师拖欠工资200万元，其余所欠教师工资1000万元以后再逐步消化。
□★　□★★　□★★★　□★★★★　□★★★★★　□★★★★★★　□★★★★★★★
B.先发教师拖欠工资1200万元，800万元改造危房，其他危房改造任务逐步消化。
□★　□★★　□★★★　□★★★★　□★★★★★　□★★★★★★　□★★★★★★★
C.由市政府写请示到上级政府和省教育厅，积极争取解决资金1000万元，市政府拿出2000万元，全面解决工资拖欠和危房改造问题，同时发动社会各界支持教育事业的发展。
□★　□★★　□★★★　□★★★★　□★★★★★　□★★★★★★　□★★★★★★★
D.发动社会募捐，解决资金缺口。
□★　□★★　□★★★　□★★★★　□★★★★★　□★★★★★★　□★★★★★★★
E.通过各个渠道申请项目资金。
□★　□★★　□★★★　□★★★★　□★★★★★　□★★★★★★　□★★★★★★★
F.做好危房安全防范工作。
□★　□★★　□★★★　□★★★★　□★★★★★　□★★★★★★　□★★★★★★★
G.切实做好教师稳定工作。
□★　□★★　□★★★　□★★★★　□★★★★★　□★★★★★★　□★★★★★★★
H.问题摆到政府常委会上，由市长去协调解决，市长拍板你负责落实。
□★　□★★　□★★★　□★★★★　□★★★★★　□★★★★★★　□★★★★★★★


【第9题】某出版社社长接到刚出版印刷好的一本新书，发现其中有一页文字出现“美国、英国、法国以及香港、台湾等十几个国家”的严重错误。而负责此书的又是与他有矛盾的副社长兼总编辑。你认为解决这一问题的办法是：
A.打电话直接报告给上级领导，让他们来处理此事。
□★　□★★　□★★★　□★★★★　□★★★★★　□★★★★★★　□★★★★★★★
B.找这位总编辑谈话，指出书中出现的严重错误，并要求他迅速收回所有发出去的书并销毁，并要求他在以后工作中坚决杜绝此类错误的发生。
□★　□★★　□★★★　□★★★★　□★★★★★　□★★★★★★　□★★★★★★★
C.把事情交给责任编辑去处理。
□★　□★★　□★★★　□★★★★　□★★★★★　□★★★★★★　□★★★★★★★
D.在群众大会上不点名地批评此事，要求大家以后不要再出现这类错误的发生。
□★　□★★　□★★★　□★★★★　□★★★★★　□★★★★★★　□★★★★★★★
E.私下与这位总编辑谈话，让他把此事处理好，表示也不会追究这件事。
□★　□★★　□★★★　□★★★★　□★★★★★　□★★★★★★　□★★★★★★★
F.立即召开领导班子会，严肃批评了此事，并责令迅速收回所有发出去的那本书，换掉有错误的那一页。同时，要求大家增强工作责任性，加强整改，严防此类现象再次发生。然后以社党组名义向上级报告此事及处理情况。
□★　□★★　□★★★　□★★★★　□★★★★★　□★★★★★★　□★★★★★★★
G.不管此事，避免与这位总编辑矛盾进一步恶化。
□★　□★★　□★★★　□★★★★　□★★★★★　□★★★★★★　□★★★★★★★


【第10题】某地环保局发现有一家民营企业从国外进口了一批价值不菲的电子垃圾，而这家民营企业在当地影响很大，而且为本地做了不少慈善活动。环保局迅速将此事报告了市政府，如果你是分管的副市长，得知此事，将如何解决？
A.指示环保局坚决查封这批洋垃圾并立即销毁。
□★　□★★　□★★★　□★★★★　□★★★★★　□★★★★★★　□★★★★★★★
B.打电话给这家民营企业负责人，征求他们的意见。
□★　□★★　□★★★　□★★★★　□★★★★★　□★★★★★★　□★★★★★★★
C.指示有关部门查封这批电子垃圾，并亲自到这家民营企业去给企业负责人说明情况，并表示从其他方面帮助企业寻找新的增长点。
□★　□★★　□★★★　□★★★★　□★★★★★　□★★★★★★　□★★★★★★★
D.考虑到这家企业是本地纳税大户，为避免影响民营企业发展，要求环保部门放行算了。
□★　□★★　□★★★　□★★★★　□★★★★★　□★★★★★★　□★★★★★★★

相关推荐：

领导干部公开选拔人机对话（一）

领导干部公开选拔人机对话（二）

领导干部公开选拔人机对话（三）