浙江人事考试网最新消息：为进一步加强市委办公室（市委政策研究室）干部队伍建设，经研究，决定在全市范围内公开选调优秀年轻干部。现将有关事项通知如下。
　　一、选调名额与岗位
　　名额：
　　共5名；
　　岗位:
　　市委政策研究室研究岗位 2名（公务员或参公编制）
　　市委办公室机要收发岗位1名（公务员或参公编制）
　　市经济研究中心研究岗位1名（全额拨款事业编制）
　　市保密技术检查中心保密技术岗位1名（全额拨款事业编制）
　　二、选调范围
　　各县区和市直属有关单位符合条件的公务员或参公编制人员，全额拨款事业编制人员。
　　三、报名条件与资格
　　（一）报名条件
　　1.思想政治素质好，有履行岗位职责所需要的理论素养和政策水平；
　　2.有强烈的事业心、责任感和奉献精神，工作勤奋，作风正派，遵纪守法；
　　3.有2年以上工作经历，具有较强的文字水平和组织协调能力；
　　4.近2年年度考核均为称职以上等次，未受过党纪、政纪等处分；
　　（二）报名资格
　　1.年龄一般为1982年10月31日以后出生（特别优秀的，经单位推荐可适当放宽）；
　　2.市委政策研究室研究岗位和市经济研究中心研究岗位要求全日制硕士研究生或211大学本科以上学历（经济、社会、中文、法学等专业）；市委办公室机要收发岗位要求全日制大学本科以上学历,中共党员；市保密技术检查中心保密技术岗位要求全日制大学本科以上学历（计算机专业且有2年以上驾龄），中共党员。
　　3．身体健康。
　　四、程序、方法与步骤
　　（一）报名（从收到文件之日起至2012年11月19日）
　　报名人员将报名登记表（一式两份，由所在单位进行初审并加盖单位公章）、近期免冠2寸彩照2张、学历证书、身份证复印件交送至市委办公室秘书二处（如因时间关系可先传真发送）。若有近期发表文章也可一并交送（需单位审核盖章）。
　　（二）资格审查（11月20日）
　　市委办公室秘书二处对报名人员资格条件进行审查。
　　（三）考试（11月24日至12月1日）
　　考试分笔试和面试。
　　笔试：采取闭卷形式，主要测试应试者的写作能力。
　　面试：主要采取结构化面试。
　　考试具体时间、地点另行通知。
　　（四）考察（12月上旬）
　　根据笔试（50%）和面试（50%）总成绩排序，按1：3比例确定考察对象，并进行考察。
　　（五）讨论决定（12月中旬）
　　根据考察情况，讨论决定选调人员。
　　（六）公示（12月中下旬）
　　在有关单位和网上进行一周时间的公示。
　　（七）选调（12月下旬）
　　公示结果不影响选调的，按干部管理权限和有关规定办理选调手续。如岗位无合适人选可暂时空缺。
　　请各县区和市直属有关单位大力支持配合市委办公室公开选调优秀年轻干部工作，广泛宣传、精心组织，积极推荐和鼓励符合条件的优秀年轻干部报考（请各县区委办公室协助将此件转发至各乡镇、街道，请市直属有关单位协助将此件转发至下属单位）。
　　联系人：秘书二处 邱梁玉
　　电 话：2660888 ，13511210152（政府网660152） 传 真：2398000
　　地 址：湖州市行政中心3号楼812室
　　附：市委办公室2012年公开选调干部报名表
　

　中共湖州市委办公室
　　2012年11月12日

　　相关推荐：2012年选调生《申论》模拟预测试卷汇总