5月14日，记者从我省2012年选调高校优秀毕业生到基层工作部署会上获悉，经省委同意，今年我省将选调150名高校优秀毕业生到基层工作，选拔范围为我省公办普通本科院校中已参加过今年云南省普通公务员笔试的2012年应届毕业生。这是我省加大培养选拔优秀年轻干部力度，进一步加强领导班子和干部队伍建设的重大举措。

　　今年我省选调生可享受以下4个方面的优惠政策：一是选调生办理录用手续后，由省委组织部统一安排不少于12天的初任培训。选调生在基层工作期间，县市区委组织部将安排政治理论和业务培训。二是新录用的选调生，试用期为一年，试用期满后经考核合格，按照有关规定办理转正手续，博士研究生享受主任科员待遇，硕士研究生享受副主任科员待遇，本科生定为科员。三是选调生录用后工作满3年以上（含试用期），德才素质好、表现优秀的，根据工作需要，择优选拔到乡（镇、街道）领导岗位或县级以上机关工作。四是县级以上党政机关补充工作人员，应优先从选调生中挑选。对德才素质好、表现优秀，有发展潜力的选调生，列入后备干部名单。鼓励和支持选调生参加公开选拔和竞争上岗，对特别优秀和工作特殊需要的选调生，可破格或越级提拔。录用为选调生的人员，基层工作服务年限为两年。

　　云南省委组织部就2012年选调生工作答记者问

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