2010年事业单位考试公共基础知识真题

来源:事业单位    发布时间:2012-12-09    党政公选辅导视频    评论

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  • 第1页:单项选择题(1-10)
  • 第2页:单项选择题(11-20)
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  • 第6页:判断题(1-10)
  • 第7页:简答、论述、案例分析题
  • 第8页:单选、多选、判断、简答答案
  • 第9页:论述、案例分析参考答案

四、简答题
1.如何理解政府职能的涵义。
2.什么是行政强制?它与行政诉讼强制措施的区别是什么?
3.简述矛盾是事物发展的动力和源泉。

五、论述题
简要论述一下事业单位的性质和分类

六、案例分析
1.1987年5月,某县县委向县人大常委会党组发出免去一位同志的乡镇企业局局长职务和任命另一位同志担位该职务的通知。在县人大常委会还没有讨论这两位同志的任免事项时,县政府就发出了任命拟免去乡镇企业局局长职务的同志为县农委委员的通知,县委一位负责同志也找拟任乡镇企业局局长职务的同志谈话,让他离职就任。对于这种不按法定程序任命干部的做法,县人大常委会及时向县委提出了意见。县委常委会专门召开会议,进行讨论。随后,县委与县政府分别撤销了原来发出的通知。
问:县委和县政府违反了宪法和法律的哪些有关规定?

2.某省甲族自治州境内有汉、甲、乙三个民族聚居。召开某届人民代表大会前,因丁族人口太少,因而在选举中没有分给代表名额。大会选举出的州长、州人大常委会主任均为汉族公民;副州长二人,均为甲族公民;州人大常委会副主任二人,分别为汉族公民和乙族公民。会后,该省人民政府向甲族自治州下达一项执行决议。经该州政府研究后认为该决定在本辖区内不宜执行,只因为是上级命令而不得不予以执行。
问:上述选举、开会和决策的过程中,有几处违法行为?分别是什么?

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