今年，是实施陕西省农村基层人才队伍振兴计划的最后一年。日前，陕西省人力资源和社会保障厅决定，面向社会公开招聘2921名农村基层单位需要补充的教育、卫生、农业技术（社会文化、乡村规划）等岗位工作人员。考生可于6月9日—18日登录陕西人事考试网（www.sxrsks.cn）报名。有关报考的具体情况也可登录陕西省人民政府门户网和陕西省人力资源和社会保障厅门户网站查询。

　　据悉，此次公开招聘的工作人员属事业单位的正式工作人员，其中教育897人、卫生1066人（不含计生230人）、农业技术728人；西安市451人、宝鸡市396人、铜川市43人、咸阳市529人、渭南市197人、汉中市525人、安康市90人、商洛市350人、延安市289人、榆林市51人。

　　今年招聘的对象是，2010年应届普通高校毕业生、往届未就业的普通高校毕业生以及服务期满的特岗教师、“选聘到村任职”、“西部计划”高校毕业生，符合陕西省农村基层人才队伍振兴计划公开招聘条件，年龄在30周岁以下的全日制普通高校毕业生。除教师岗位须大学本科及以上学历外，其余部分岗位为大专及以上学历。同等条件下，大专以上条件的岗位本科以上学历者优先，入学前户籍所在地的毕业生优先，服务期满的“选聘到村任职”、“西部计划”高校毕业生优先，教师岗位师范类专业的毕业生优先、服务期满考核合格且自愿留任的教师特岗计划人员报考优先聘用。本次考试（核）不收取考生任何费用，不指定考试教材。各市根据应聘人员报名情况确定招聘的考试考核方式方法。7月20日前，将向拟聘用人员发送省人力资源和社会保障厅统一印制的招聘通知书，然后签订聘用合同并到岗。

　　据介绍，陕西省对选派到县以下农村中学工作的全日制普通高校本科和到乡镇从事农技服务的全日制普通高校本科生奖励1万元；对选派到乡镇卫生院工作的全日制普通高校医学专业本科毕业生奖励3万元，奖励费按年度发放，每年20％。到艰苦偏远地区津贴实施范围的县（区）或国家扶贫开发工作重点县工作的大专及以上毕业生，可提前转正定级，转正定级时大专毕业生薪级工资高定1级，大学本科及以上毕业生薪级工资高定2级。