1.关税壁垒的存在主要是为了鼓励出口，增大出口贸易量。（ ）

　　2.我国的国民生产总值很高，但人均国民生产总值却很低。（ ）

　　3.我国公务员不得组织或参加集会、游行、示威活动，不得组织或者参加罢工。（ ）

　　4.一般认为，领导者、被领导者、领导环境是领导活动的三个要素，三者之间是相互作用的变量关系。然而，这三者并非是并列关系，从领导行为角度来看被领导者处于主导地位。

　　5.“仁者见仁，智者见智”，是对客观真理的否定。（ ）

　　6.市场经济以市场作为资源配置的基础性手段，但它并不排斥国家对经济的宏观调控。（ ）

　　7.国家赔偿以支付赔偿金为主要方式。（ ）

　　8.给予政府工作部门领导人员的奖励，由本级人民政府批准。（ ）

　　9.具体劳动创造商品的使用价值，它反映了人和社会之间的关系。（ ）

　　10.事物矛盾发展不平衡性原理要求我们在实际工作中应坚持两点论和重点论的统一。（ ）

　　第二部分 主观题

　　四、辨析题（每题5分，共15分）

　　1.领导科学的研究对象是领导。

　　2.领导的实质是一个行政组织系统。

　　3.党章规定，党内处分包括：警告、严重警告、撤销党内职务、劝退、留党察看、开除党籍等形式。

　　五、案例分析题（每题7.5分，共15分）

　　1.被告人王某（男，43岁，某市公安分局行政拘留所看守人员），2002年8月18日在某市公安局看守所值班时，违反公安人员执行任务时严禁饮酒的规定，私自将该所招待修建工人喝的白酒倒出半碗（约3两）自饮，醉倒在值班室的床上，造成关押在该所7号监号内的叶某、余某等18名犯罪嫌疑人砸烂窗户后潜逃的严重后果。事件发生后，武装民警和该所干警搜捕时，被告人仍在熟睡，直到市公安局领导闻讯赶到该所才被唤醒。

　　问：被告人王某的行为构成什么罪？是玩忽职守罪还是失职致使在押人员脱逃罪？

　　2.某印刷厂于1998年3月向某造纸厂购进一吨纸，议定当年12月付清货款。该印刷厂管理混乱，纸张购进后，保管不善，损失严重，货款也未按期偿付。次年年初，原印刷厂厂长因犯罪被判刑劳改。造纸厂多次找印刷厂索要货款，新任的厂长认为，此款是原任厂长所欠，自己没有承担这一债务的责任。于是造纸厂向人民法院起诉。

　　问：此案应如何处理？

　　六、论述题 （共10分）

“三个代表”重要思想在党的建设方面做出了哪些新的理论贡献？

　　相关推荐：

　　事业单位考试公共基础知识考试试题精选一

　　事业单位考试公共基础知识考试试题精选二

　　事业单位考试公共基础知识考试试题精选三

　　事业单位考试公共基础知识考试试题精选四