公务员录用考试《公共基础知识》参考答案及解析
　　一、单项选择题
　　1.B 【解析】处级副职，县级副职，助理调研员属八至十一级。而县长属县级正职，因此B项不可能属于行政八级。
　　2.B 【解析】我国的政权组织形式是人民代表大会制度，人民代表大会则是我国权力机关。这点考生必须注意。
　　3.B 【解析】本题考查历史知识，在戊戌变法中，改良主义者设立了京师大学堂，宣传维新思想。
　　4.C 【解析】这是辩证唯物主义的基本观点。客观实在性是物质的惟一特性，而意识则不是客观实在的。
　　5.A 【解析】本题考查的是政府管理职能的运行过程。其中计划职能就是在政府管理中，围绕目标，制定具体的实施方案。
　　6.D 【解析】生产力是一切问题的最终根源，解决社会的主要矛盾，同样离不开发展我国的生产力。
　　7.A 【解析】注意这里问的是基本目标，B、D 都是其目标之一，C是不可能的，市场经济条件下必然有一定的失业率，而宏观调控的基本目标在于社会总供给和总需求的平衡。
　　8.A 【解析】生产力包括劳动者、生产工具和劳动对象三要素，其中劳动者是主体要素，居于主体地位。
　　9.C 【解析】只有C是最全面地概括了一定时期一定的社会上层建筑的内容，他是一系列要素的总和，注意选择最佳答案。
　　10.A 【解析】政府职能的实施有赖于多种手段的采用，包括行政、经济和法律及其他，其中最主要的是依法行政，即通过行政立法、执法实施其职能。这也是依法治国的必然要求。
　　11.D 【解析】《行政诉讼法》第五十七条明确规定为三个月。故选D。
　　12.D 【解析】这是因为我国的主要矛盾是社会发展的物质文化生活需要同落后的社会生产之间的矛盾，而根本任务就是解放和发展生产力，因此这两者决定了我们国家的中心任务，也成为我们党的基本路线的核心内容和工作重心。
　　13.C 【解析】这是因为我们国家的性质为社会主义国家，人民是国家的主人，人民的根本利益是一致的，因此我国的法律是人民意志的体现，而这种性质和利益上的一致性，必然要求法的实现主要依赖广大人民群众的自觉遵守。
　　14.B 【解析】这一原则是我国刑事立法的基本原则之一，我国《刑法》明确规定罪刑法定原则，但社会生活和犯罪的现实是多样的，在适用法律的过程中，也并非一概不考虑客观形势。而A、C、D都已显得过于极端化。刑法原则不是僵硬死板的。
　　15.C 【解析】对党员的违法乱纪行为的处理决定权应该在党的各级纪律检查委员会，而不是行政机关内部的监察部或者各级检察厅等，这是由党员纪律管理的特殊性决定的。
　　16.D 【解析】结合材料很明显可以看出，这些议案实际上就是广大人民群众对基本政治权利的行使，是公民对国家机关及其工作人员的批评和建议的权利的行使。
　　17.C 【解析】对立统一规律是联系和发展的根本规律，也是马克思主义唯物辩证法的最基本的规律。由这个规律延伸出来其他的辩证法的观点，如质量互变、否定之否定规律、发展和全面的观点等。
　　18.A 【解析】根据我国《国家机关组织法》，最高人民法院是国家的最高审判机关，独立行使审判权，同时也是地方各级人民法院和专门人民法院审判工作的最高监督机关。
　　19.C 【解析】我国的根本政治制度是人民代表大会制度，而我国的基本政治制度则是共产党领导的多党合作、政治协商制度。
　　20.B 【解析】根据我国的《刑事诉讼法》的规定，不服判决的被告人上诉或者检察院提出抗诉的期限为10天。
　　21.C 【解析】这是党的基本路线中明确提出的奋斗目标，也是我国各族人民的愿望。但这不是一项基本国策，只能说是理想和目标，因此④是错误的。
　　22.D 【解析】世界上第一台计算机是1946年诞生的埃尼阿克，火车是在19世纪初期发明的，因此只有①、③、④项正确。
　　23.A 【解析】非政府成员的行政领导者的产生可用委任制或者称任命制，故选A。
　　24.C 【解析】这里需要法院审理后决定是否受理，而不是必须或者不能、应该，法院可以受理也可以不受理，应该根据具体复议的事项和管辖的范围以及是否超过了法定的期间决定。
　　25.B 【解析】形而上学的观点就是否认运动和发展的观点，因而看不见物质的运动性。
　　26.B 【解析】了解平行文的概念就不难做出正确的选择。平行文是指向同一组织系统的同级机关或非同一组织系统的任何机关发送的公文。故B项正确，考生应注意概念的把握。
　　27.D 【解析】我国《继承法》明确规定，法定继承中前一顺序的继承人排斥后一顺序的继承人，这是正确的，但同一顺序之中不分先后，平等享受继承权。
　　28.A 【解析】此题要求牢记概念，参见《公务员公共基础知识》教材。
　　29.A 【解析】法律面前人人平等指的就是公民在法面前无特权，不论性别、民族、职业、地位等都平等享有法律规定的权利并承担相应的义务，这充分体现了法律上权利的平等性。
　　30.D 【解析】加班费显然不属于奖励之列，应该是工资的形式之一，是劳动的报酬。

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