三是我们实施全日制专业学位硕士研究生计划，这改革了我们研究生的培养机构，增加了适用人才的招生名额，这项政策是今年新实施的一个项目，参加专业研究生学习的学生可以发学位证书和学历证书，以往只是发学位证书，今年为了改革研究生的培养模式专业学位研究生发学历证书。今年完成了全日制专业学位硕士研究生近4万人的招生计划。

　　四是实行重大科研项目聘用毕业生的制度。对参加重大科研项目的高校毕业生可以从项目的经费中列支劳动报酬，可以给他们上保险，可以记工龄，今后可以续接。这项工作解决了高校科研队伍引进人才机制体制的问题，同时也是缓解毕业生就业压力，让毕业生能够参加科研项目工作，今年初步实施，效果还是比较理想的。

　　五是今年我们和商务部共同推动服务外包、吸纳人才的计划。在这项工作中，因为中国承接服务外包是中央政府一直相当重视、大力发展的，服务外包非常需要人才予以支持，在这项工作中我们今年和商务部共同召开会议，召集我们的高校对接，在20个服务外包试点城市，签约建立了20个培训中心，服务外包企业，建立了一大批见习就业基地，一方面能够吸纳毕业生，另一方面也为我们大学生的见习提供了一些场所。截至目前，服务外包企业共吸纳高校毕业生20多万人。

　　[网友 penny]作为高校毕业生如何申请参加就业见习?就业见习制度会不会成为企业廉价使用劳动力的机会?现在很多用人单位在招聘时要求有工作经历，像我这样的应届生在找工作过程中处于劣势，听说现在国家在实施就业见习计划，请问什么是见习，对我们能有什么帮助?

　　[Y]见习实际上是为了弥补高校毕业生在人力资源市场上缺乏工作经验和阅历的一种措施，很多高校毕业生在求职的时候都会看到，应聘用人单位的应聘条件之一就是有一到两年的工作经验和岗位上的实践经验。他们在学校学习还没有到单位上去、还没有到社会去又怎么得来的这些经验呢?为了解决这个问题，我们也不能要求用人单位不提这样的条件，这是不可能的，这是市场经济。所以我们只能是想尽一切办法让高校毕业生增加这方面的经验和阅历。

　　[Y]所以国家今年正式推出“三年百万见习计划”，就是用三年的时间吸纳一百万高校离校以后仍未就业的毕业生，在求职没有社会阅历和工作经验的情况下可以吸纳他们到见习岗位上来。今年我们要吸纳30万人，见习时间一般为6个月，最长不超过12个月，见习期间由地方政府和见习单位提供基本生活补贴，并办理人身意外伤害保险，中央就业专项资金对中西部地区高校毕业生就业见习基本生活补助给予适当支持。就业见习结束后由见习单位出具见习证明，作为用人单位招聘和选用毕业生的依据之一。另外，见习期间被见习单位正式聘用的，见习期可算作工龄。

　　[网友]我是靠国家助学贷款念完的大学，好不容易毕业了却又找不到工作，现在心急如焚，我该怎么办?

　　[Y]国家对家庭困难和就业困难的高校毕业生提供就业援助，你可以到政府所属的公共就业服务机构寻求帮助。如果你入学前是城镇户籍，则到相应街道或社区劳动保障基层平台进行登记;如果你入学前是农村户口，则到户籍所在地县及县以上公共就业服务机构进行登记。符合条件的，由他们为你提供“一对一”的就业帮扶，譬如优先推荐参加见习、向用人单位重点推荐、帮助自主创业等等。

　　[Y]如果还不能就业，则通过政府开发的公益性岗位进行安置，落实社会保险补贴和公益性岗位补贴等就业扶持政策。我们的目标是，只要困难毕业生本人不挑不捡，通过政府提供的就业援助，困难毕业生年内基本都能实现就业。

　　[网友 约瑟芬]司长好，就高校毕业生群体来说，就业问题似乎是结构问题，也就是大学生的知识储备、能力水平，甚至是期望度与这个岗位不匹配。

　　[Z]就业结构性的矛盾还是存在的，我们现在的毕业生多集中倾向于到东部地区、沿海城市，因为这些地方条件比较好一些，经济比较发达一些，也容易找到一些岗位。到中西部地区，学生们从愿望也好、从个人的行动也好，去的比较少一些的。这是地域分布结构上的矛盾。

　　[Z]同时，我们大学里面专业设置和课程安排等也有一些不适应社会需求的地方。有些专业就业率不高，社会需求比较少，但是没能够适时地把这个专业调整过来，所以在结构上就有一些矛盾，再加上一些学生的期望值比较高，想到大城市、大机关、国有企事业单位，基层不愿意去等等。

　　[Y]我不太完全赞成这位网友毕业难主要是结构性的问题，其实中国就业主要的矛盾仍然是劳动力供大于求这种长期存在的矛盾。当然，对青年人来说，对高校毕业生来说结构性比较突出，尤其高校毕业生在求职过程中更多的表现出来的是摩擦性失业。

　　[Y]当然实际上刚才Z司长说了，学校里学的专业有些是和市场不接轨的。这种情况下多数出现的就是摩擦性失业。我想如果他们观念转变，实际上在大学期间所学的都是基础的文化，提高自身的素质，只要在比较长的一段时间内他的潜在能力就会发挥出来，而未必就一定要和所学对口，当然，我们提倡的是高校毕业生的就业最好是专业对口，但是有些专业对不上口也不能死抱着那个专业不放，也不能一辈子不找工作啊。摩擦性失业在市场经济国家是非常正常的。

　　三、作答要求：

　　一、请概括我国当前大学毕业生就业工作中存在的问题，汇报给相关领导。(30分)

　　要求：简明扼要，重点突出，全面客观，不必写成文章。400字。

　　二、如果你是就业促进部门的工作人员，请你提出促进大学生就业的意见。(30分)

　　要求：切实可行，条理清晰，有高度，有针对性。500字。

　　三、请以“就业是民生之本”为题，自选角度，写一篇议论文。(40分)

　　要求：1.观点明确，内容充实，语言流畅，条理清晰。

　　2.认识深刻，考虑全面。

　　3.1000-1200字。