天津农商银行是在天津农村合作银行和其他九家区县信用行社的基础上，改制重组的股份制商业银行。该 行拥有注册资本70亿元，营业网点500余个，员工6000余人。改制以来，天津农商银行继续坚持服务“三农”和中小企业的市场定位，业务经营快速发展， 管理能力明显提高，成功跻身世界银行500强和中国银行50强行列，在推进发展跨越的新征程上，迈出了新步伐，实现了新跨越。
　　为满足业务发展需要，现诚邀业界精英加盟，天津农商银行愿与您同成长、共分享。
　　一、基本要求
　　（一）年龄35周岁以下；
　　（二）全日制本科（含）以上学历；
　　（三）具有良好的职业操守、品行和声誉，无不良从业记录。
　　二、招聘职位与任职条件
　　总行直属支行负责人
　　年龄40周岁以下，5年以上银行管理工作经验，现任其他金融机构同职级职务或下一职级职务3年以上
　　银行卡营销管理岗
　　经济、金融、管理、市场营销等相关专业，1年以上相关工作经验，精通银行卡营销知识。
　　银行卡业务产品经理
　　5年以上相关工作经验，熟悉电子银行业务市场。
　　国际业务单证处理岗
　　英语6级，3年以上相关工作经验，精通国际业务及相关操作流程。
　　产品开发岗
　　3年以上银行产品开发工作经验，精通银行对公、对私业务。
　　信用风险管理岗
　　3年以上信贷工作经验，精通商业银行风险管理政策和业务流程。
　　资产负债管理岗
　　5年以上银行财务相关工作经验，2年以上资产负债管理经验。
　　数据工程师
　　计算机等理工类相关专业，3年以上相关工作经验，有丰富的数据库管理经验。
　　IT架构师
　　计算机等理工类相关专业，5年以上相关工作经验，精通战略规划知识和IT架构知识。
　　信息安全岗
　　经济、金融、计算机等相关专业，5年以上银行信息化建设工作经验，精通信息安全管理知识。
　　网络管理岗
　　计算机等理工类相关专业，3年以上相关工作经验，精通应用系统知识。
　　数据库管理岗
　　计算机等理工类相关专业，3年以上相关工作经验，精通主流数据库DBA管理知识。
　　高级程序员
　　3年以上银行业系统开发工作经验，精通应用系统开发与软件开发知识。
　　人员管理岗
　　人力资源、经济管理、法律等相关专业，2年以上相关工作经验，精通国家相关的金融政策法规及劳动法规。
　　绩效管理岗
　　人力资源或经济管理专业，3年以上人力资源绩效管理工作经验，精通人力资源绩效管理相关知识。
　　现场稽核岗
　　3年以上相关工作经验，精通银行基础业务及内部控制制度。
　　三、注意事项
　　（一）报名时间：从即日起至2012年5月31日17:00止。
　　（二）报名方式：
　　下载应聘简历1、2，并严格按照要求进行填写，其中应聘简历1需粘贴一寸近期免冠照片（电子版，20K以内）。另附近期生活照片1张（正面、全身近 照，100K以内，尺寸480*360）。邮件主题、简历及照片均以“姓名+报考岗位”命名，填写完整后以附件形式发至邮箱hr_zp@trcbank.com.cn。
　　（三）报名要求：报名时需注明报考岗位名称（每人限报一个岗位）。
　　（四）录用程序：经初审、测试、体检等程序后，择优录用，届时会以邮件或电话方式通知。
　　（五）一个月内未收到通知，视作申请未通过。未被录用人员的材料我行给予保密并妥善处理，恕不退还，谢绝来电来访。
　　附件1：应聘简历1.doc
　　附件2：应聘简历2.xls

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