职业培训教育网小编整理了职业培训师考试相关资料，供大家参考，祝学习愉快！

一、做好充分的准备

准备可以从以下几个方面

1，心理暗示，告诉自己能行，努力去做，就无怨无悔。

2，自己想十几个可能会被问的问题，把回答提纲写在纸上

3，对着镜子，练习回答，自己感觉很自然

4，准备一套合乎所报岗位的职业化服装

5，休息好，面试前几天少饮酒、加夜班

6，和自己的家人，好朋友，交流思想，得到他们的鼓励

7，修修你的胡子，头发之类的东东

二、临场沉着稳重地发挥

1，记得微笑，这是自信的表现，别笑的特别僵硬，可以事先对着镜子试试

2，用适当的语速，不要太快，评委听不清;不要过慢，感觉你思维不行

3，声音宏亮一点，别像只蚊子一样，这也是自信的表现

4，别不经意就来些抓头，挖鼻孔，掩嘴笑，咬指头，一堆小动作

5，如果有手势，请不要夸张，幅度过大

6，听好问题，一般只一遍，可以边听边在面试准备的纸上写下问题的关键词

7，眼睛别看天花板，或是想在地上找找评委掉的钱!!!眼光可以适当与每个评委眼光交流，表现出你的自信与对他人的尊重，但不要盯一个人眼睛太久，那就是挑衅了

8，注意言语的礼节，入场问好，最好的谢谢，但不要过于，来个大鞠躬什么的

9，女生说话别太嗲，这不是选美

三、回答问题的一些参考

1，既要让人感觉你自信，但也不要总是;我认为，我认为，我想我想，可不可以以这样的方式：根据马克思哲学的基本原理，现代管理学理论认为，从金融实践者的角度看，这就是我的观点。

2，自己知道的，用很肯定的语气，自己知道不太多的，回答时用一些“可能”，“我记得”点都不知道的，不要胡说，那很出丑，就真诚的说不知道。

3，如果一个重要问题，给你五分钟回答时间，你不要说了三言两语，不用半分钟就回答完，当然，从面试有经验看，出问题是很讲科学的每一个题，主要考察被面试人的哪些方面，难度系数，评价方式都已经确定了。

如自我评价的能力，综合分析的能力，语言表达能力，应该掌握某一专业知识，还有价值观等。