2.在你曾经组织过的活动中，你觉得其中有什么遗憾，如果时光倒流，你怎么改变这个遗憾。

广州面试真题分析：对于这个问题，网上有很多考生都觉得有一定的“难度”，问题的焦点在于一个问题：“如果从来没有组织过活动，那怎么回答这个问题？”对于这个问题，戴斌老师的观点是，作为一道开放式的面试题型，命题者确实在某种程度上忽视了考生的“普遍性”，即不是每一个考生都从事过学生工作（或活动）,而真正有机会作为“组织者”组织一个活动的“几率”其实还要更小一些。这样一来，其实某种程度上就可能导致一些考生“编造”答案，而这种情况违背了招录方通过面试考察和了解考生情况的初衷。所以这道题目略为有所欠缺。但这里引入“时光倒流”这样一个新的场景确实是一个很大的创新，给了考生很大的想象空间。对于这道题目的回答，由于每个考生的经历都不一样，“其中有什么遗憾”更是各有各的故事。但戴老师的看法是，考生还是尽可能不要去说一些“不是自己的经历”。毕竟在紧张的面试考场上，编造出来的故事往往不大“自然”，得分常常是不高的。所以建议考生对这类开放式的面试题型，还是“坦诚”地谈自己的经历会比较好一些，唯一要注意的是不要太过自负（比如有考生说自己在大学生涯没有遗憾），也不要太自卑（比如有考生说自己在大学生涯充满了遗憾，不知从何说起）。我们要引用建筑学中的一句名言：“建筑是永恒的遗憾”，客观而言，人生也是充满“遗憾”，关键是看你用什么心态来看待过去的经历而已。另外，戴老师建议考生不必要一听到“组织活动”，就潜意识认为非说什么文艺晚会之类的大型活动不可，其实有些班级的组织活动也一样体现一个人的组织能力，不以善小而不为，其实在哪里都是一样的，有时候谈一些的组织小型活动的细节性观点，常常能“以小见大”，获得面试考官的青睐。