军转干部的安置是一项佷重要的工作，关系到国家的稳定和军队的稳定。韶关市对此高度重视，积极准备。为了进一步拓宽、搞活军转安置工作，韶关市在去年成功实行“双向选择”的基础上，今年将继续实行这项措施，坚持公开、公平、公正、择优配置人才资源和政府指令性分配保底的原则。今年韶关市营职以下军队转业干部(含技术干部)共有33人，其中6人选择了自主择业，26人参加了“双向选择”洽谈会。

　　8月13日，共有26家单位进场参加了“双向选择”洽谈会，其中有行政、事业单位，也有企业单位;有韶关市的单位，也有省直单位。绝大部分单位都对洽谈会表现出了极大的热情，认真而又诚恳地与军转干部们进行交流。到洽谈会结束时，26个营职以下军队转业干部(含技术干部)基本上找到了自己满意的单位。用人单位也对录用到的干部表示满意。韶关市委常委、组织部长李飞与市人事局的负责人也参加了洽谈会。李飞还不时到各单位与企业负责人以及军转干部们交谈，了解双向选择的情况。