公示说明：
　　1、按照北京市各级机关2012年上半年考试录用公务员面试工作的总体要求，考生综合成绩计算方法为:公共科目笔试总成绩*25%+面试成绩*50%。
　　2、面试考生比例不足招考比例的职位，考生面试成绩需不低于当日同一考场面试考官组所有考生面试平均成绩方可录用。
　　3、以考生综合成绩由高至低排序按1:1的比例确定进入考察、体检人选。
　　4、标注*号的为进入考察和体检的考生，请进入考察体检的考生等待各招录单位具体通知。

石景山区人力资源和社会保障局
2012年10月11日

　　 附件：石景山区2012年下半年考试录用公务员面试及综合成绩公示

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