我今年考上了交通部的公务员，应斑竹之邀，写点考试心得，希望能对将要参加公务员考试的校友有所帮助。

　　（一）

　　大概是前年这个时候吧，我开始搜集关于公务员考试的相关资料了。这个决定从现在的角度来看是“相当”正确的，因为它的直接“后果”是，去年11月份的国家公务员考试我基本就没有专门去准备就过线了。

　　这也算一点经验吧，公务员考试绝对不是临阵磨枪能考好的，它是一种能力的考试，临阵的磨枪对于有基础的人会提高成绩，对于把希望完全寄托于其上，幻想冲刺就能考过国家线的人来说，无疑只是白日做梦，一相情愿。

　　真的，千万别抱着侥幸心理，或者投机取巧的心理来考公务员。尤其不要参加社会上所谓的辅导班，冲刺班，这些只能让你取得些许的心理寄托，但对你的能力提高没有丝毫益处。

　　从去年7月到今年1月是我人生中最关键的半年。在这个过程中，我感到了人生的无奈，生活的晦明变化，以及世事的坎坷曲折。因为我的最初把所有精力放在了考研，后来发现就业形势很不对头，便改变了计划，把时间的90%放在了考研，10%放在了找工作，公务员考试只是顺便考一下。因为我没打算去专门复习它，既不影响考研也不影响找工作。考试时间就一天，如果有面试的话一般也在考完研之后。所以大家只要能掏得起那几十元的报名费的话不妨都试一下，反正也不影响考研、找工作，多个机会多条路嘛！

　　（二）

　　考试的具体科目就不说了，就两门，考前一周时间熟悉下题型就足够了。跟我一起考的有人复习了半年也没过线，不能不说明些什么。有些东西越是重视它越得不到（就像你最喜欢的人往往会让你失望一样）。

　　我的专业考公务员很受限制，电子信息科学与技术，属于工科，翻了半天的招考职位，只找到了三个适合的。一个是广电总局，一个是信息产业部，一个是交通部。

　　我面对这三个职位开始了思考。我没有下太多的经历去复习，所以考高分的可能性不大，前两个是中央的，竞争应该很激烈，分数肯定高；后一个属于垂直机构，竞争会小一些。最后我选择了交通部。

　　然后就是在考研复习累了的时候，把花20元从一个考发改委的师姐那里买来的教材拿出来看一下。另外就是有一次去听了李永新的讲座，就是为了听听他的看法，本来就没有报班的打算。最后，快考试的时候国家公务员考试司的司长刘景山来咱们学校，举办一次免费辅导。这个辅导意义很重大，因为一点，国家公务员考试的题就是他出的。

　　可惜的是那天去的人并不多。刘司长讲了两个小时，然后是同学提问。他讲的有一点关于申论的我印象很深。他说，申论后面问题的答案，也就是要你提出的对策，在文章里都隐藏的有，不信等考完后我可以一点一点给你找出来。其它还有许多类似的，那天去的同学应该都还记得。

　　（三）

　　不知不觉，到了公务员考试那天了。我的生活也进入了最紧张的阶段。前几天刚去了华为面试，参加了中国银行和三星的笔试。紧接着就是这个了。

　　考试前两天开始调节状态，毕竟，我是很重视这次考试的，虽然心情很放松。

　　行政能力测试的题量相当大，120分钟136道题，其中的数学方面每道题都得两三分钟，所以能把题全做完做对根本不可能。很关键的一点，要学会放弃。我觉得这是国家给考公务员的人上的第一课。许多朋友才做了80多道题，就是因为在一两道题上花了太多的时间。我做了120道左右，其余16道瞎蒙的，最后得了六十多分。

　　申论居然是网上的一次采访原文，就不说什么了。

　　（四）

　　总之，笔试是过线了，但分数不是很高，当被通知面试时，我都觉得没什么希望了。

　　因为那个职位是按5：1进入面试的，5个人中我的笔试成绩占中间。除非面试超水平发挥。

　　好在我没什么压力。毕竟，当时已经找到工作了，如果不行的话，就去那家挺有名的外企。于是实际情况是面试确实是超水平发挥了。人事处的处长对我印象很深，面试取得了巨大成功。

　　交通部面试是在金皇大酒店举行的。这也是我见到的最正规的面试，同时是压力最大的面试。因为面试的形式是13v1，就是13位考官面试一个人。他们都穿着制服，气氛很紧张。我敲门进去，问好，处长说请坐，我便坐下，面试开始。

　　先是人际关系，语言表达方面的。让你自我介绍一下，然后谈谈对国家公务员考试的看法。看法方面当然往好的地方说，不管你能想起来几点，你都必须说第一，第二，第三。说完后要说回答完毕。

　　然后是假设了一个情景，说你们部门的领导让你去另外一个部门办事，但另外一个部门有很棘手的问题需要解决，对你的态度置之不理，你会怎么做？我当时答的时候就紧紧把握两点说的，第一，要采取换位思考，从这个部门的角度出发，帮他们解决眼前的难题。第二，要把这件事情的重要性向这个部门的领导讲清楚。

　　然后是临时给了五个词，让用这五个词编个故事。考官说你有一分钟思考时间。其实每次回答前都给你时间的，对考官的问题，你没听清可以再问一下，但不允许记在纸上。这个思考时间越短越好，说明你反应快，这可是一个合格公务员应具备的重要指标，千万不要让考官认为你反映迟钝，否则就完了。