行政管理学专业综合习题十

来源:公务员    发布时间:2012-12-02    公务员辅导视频    评论

综合习题十

一、填空题

1、行政执行的主体是( ) 及行政人员。在延伸的意义上,还应当包括由授权机关授权的社会组织。
(A.政府 , B.行政机关 , C.人民)

2、行政执行具有综合性、( ) 、具体性、 ( ) 和灵活性的特点。
(A.目的性 , B. 经常性, C.强制性)

3、行政执行的一般过程可以分为准备阶段、 ( ) 和总结阶段。
(A.蕴酿阶段 , B.调整阶段 , C.实施阶段)

4、忠实于 ( ) ,使贯彻执行不走样,这是公共行政对行政执行环节的首要要求。
(A.决策 , B.计划 , C.规定)

5、行政执行过程的第一阶段是 ( ) 。
(A.计划阶段 , B.准备阶段 , C.开始阶段 )

6、( ) 是整个行政执行过程中最具实质意义的、最为关键的阶段。
(A.实施阶段 , B.准备阶段 , C.总结阶段)

7、简单、紧急的执行活动比较适宜于用 ( ) 指挥。
(A.遥控 , B.书面 , C.口头 )

8、层次高、范围广、时空等条件受到限制的执行活动比较适宜于用( ) 指挥。
(A.书面 , B.遥控 , C.会议)来源:www.examda.com

9、根据控制的时序划分,有事先控制、( ) 和事后控制。
(A.紧急控制 , B.事中控制 , C.临时控制)

10、 ( ) 是行政控制过程的起点。
(A.确定控制目标 , B.选择控制方法 , C.确定控制标准)

11、行政控制的最后环节,也是最为关键的环节是 ( )。
(A.纠正偏差 , B.衡量成效 , C.总结经验)

12、行政控制过程大体上可分为确定控制标准、 ( ) 和纠正偏差三个互相衔接的步骤。
(A.衡量成效 , B.发现偏差 , C.发现问题 )

13、通常有四种信息被领导者用来衡量和评估实际工作效果,它们是个人观察、 ( ) 、口头汇报和 ( ) 。
(A.统计报告 , B.书面汇报 , C.群众反映)

14、在行政管理活动中,在政府各个部门和各个层级之间以及各种人员之间所进行的政务信息的交流与传递称为 ( )。
(A.情况交流 , B.交换情报 , C.行政沟通)

15、一种通过正式的组织程序和组织所规定的正式渠道进行的沟通是 ( ) ,它是沟通的一种主要形式。
(A.行政沟通 , B.正式沟通 , C.平行沟通 )

16、( ) 不宜采用命令或指示的沟通形式,而只能通过协商、合作的办法。
(A.上行沟通 , B.下行沟通 , C.平行沟通)来源:www.examda.com

17、行政执行过程评估主要由( )组织进行,而行政执行效果评估的范围则较为广泛,各级立法机关、( ) 、社会团体、 ( ) 或专门的评估机构都可以组织进行。
(A.行政机关 , B.新闻媒介 , C.各种党派)

18、评估总结包括 ( ) 和总结评估工作两个方面的内容。
(A.评定等级 , B.整理材料 , C.撰写评估报告 )

二、单项选择题

1、平衡沟通是一种同级部门或同事之间的信息沟通,亦称( )。
A.横向沟通, B.纵向沟通, C.无反馈沟通,D.网上沟通

2、( )沟通不宜采用命令或指示的沟通形式,而只能通过协商、合作的办法。
A.上行, B.平行, C.下行, D.网上

3、行政评估准备阶段,评估工作的第一步是( )。
A.明确评估目的, B.选择评估标准, C.培训工作人员, D.确定评估对象

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