前言：

    《绯闻女孩》（英语：GossipGirl）是由CecilyvonZiegesar所写的系列小说改编的美国青春偶像剧，所讲述是曼哈顿的上流社会阶层，展示的是富家子弟的生活。而其中的GossipGirl是曼哈顿上东区最神秘的人物，她是了解上流贵族巨细无遗的生活的唯一来源，且拥有一众随时随地为她提供八卦消息的公子哥千金女。

    CW电视网在2007年9月推出《绯闻女孩》（GossipGirl）在美国青少年群体中掀起了一股热潮。2008年4月21日《纽约时报》发表了一篇题为《〈绯闻女孩〉中的天才》评论，将《绯闻女孩》总结为“有史以来最优秀的电视剧，因为它是最优秀的青少年电视剧”。该评论还总结说，《绯闻女孩》改变了“成功剧集”的定义。这是第一部主要通过网络流媒体而大获成功的剧集，它是iTunes上下载最多的剧集。

    多听多琢磨，少说少议论，不传小道消息，是所有职场人必须遵守的潜规则之一。这一点有点挑战我们女同胞的“天性”了。女人生来就是心直口快，肚子里存不住话，最容易传播消息。很多时候你不是恶意的，甚至完全没有思考，就是痛快痛快嘴，可是一不小心就说了不该说的话，被别人记恨在心里。所以你必须记住，gossipgirl只在电视剧里受欢迎，职场里却是最不成熟的角色。

    “我可只告诉你一个人”，这句话真是太耳熟了。连小孩子都知道，一旦谁说出一个秘密，就不要幻想它不被传播。职员在没弄清事实真相时，往往会按照自己的理解加以诠释，事情也会因此漫散而变形。一次调查显示，只有17%的上司认为小道消息是职员获取信息的渠道，却有近半数的职员把它当做重要的信息源。

    此外，调查还发现，有82%的小道消息后来被证实是真实可靠的。上司不信任下属，把事实真相攥在手里，然后任由下属去填空。下属得不到“官方确认”，就会千方百计去求证，“谣言老鼠”也就随之开始繁殖、到处流窜了。这导致的最直接的结果就是人心浮动，工作效率降低。这会惹恼谁？还用问嘛，当然是老板了。所以老板最痛恨那个传播小道消息的人。如果事态严重，必定会一查到底。而这个小道消息的源头，老板是不会轻饶了他的。

    多听多琢磨，少说少议论，不传小道消息，是所有职场人必须遵守的潜规则之一。这一点有点挑战我们女同胞的“天性”了。女人生来就是心直口快，肚子里存不住话，最容易传播消息。很多时候你不是恶意的，甚至完全没有思考，就是痛快痛快嘴，可是一不小心就说了不该说的话，被别人记恨在心里。所以你必须记住，gossipgirl只在电视剧里受欢迎，职场里却是最不成熟的角色。有三种话题是女人最爱打听、最爱传播的，分别是：隐私，薪水，人事变动。下面谭小芳就逐条为大家分析一下为什么不要在同事之间议论这三件事。

    1、隐私

    同事的个人机密，当然就是带着些不可告人或许不愿让其余人晓得的隐情；要是同事能将本人的隐私信息通知你，那只能解释同事对你是足够的信赖，你们之间的友情一定要越过别人一截，否则她不会将本人的私密全盘托出。要是同时在别人嘴中听到了本人的私密被地下后曝光，不要说，她一定以为是你出卖了她。