I．高级管理咨询师标准
　　一．名称：高级管理咨询师（高级资格）
　　二．定义和范围
　　高级管理咨询师，是指具有管理咨询专业知识、丰富的咨询服务经验，在管理咨询机构担任高级职位的人员。
　　本标准适用于：
　　1．提高管理咨询机构高级管理人员的素质和能力。
　　2．改进管理咨询机构的工作程序，主要指咨询服务和行业培训。
　　3．达到本标准要求的人员包括而不限于----　管理咨询师通关宝典！
　　·管理咨询机构主要负责人。
　　·CEO。
　　·正、副总裁，正、副总经理。来源：www.examda.com
　　·各类企业中担任高级管理职位者（需有管理咨询经验）。
　　三．适用对象
　　从事本行业的人员。获得全国管理咨询师培训与评价管理办公室颁发的《管理咨询师资质证书》中级资格证书者。
　　四．能力要求
　　1．企业高层战略管理能力。来源：www.examda.com
　　2．咨询型及独立决策能力。
　　3．企业咨询及项目管理能力。
　　4．机构规划与组织能力。
　　5．观念更新与思维创新能力。
　　6．掌握并处理信息的能力。
　　7．协调与沟通、建立团队的能力。
　　8．对经济政策、环境和国际形势的应变能力。
　　9．培养中级咨询管理人才的能力。本文来源:我考网网
　　10．咨询市场开拓、培训及培训指导能力。
　　五．职业素养
　　1．心智健全，精力充沛。
　　2．具有创业精神，勇于迎接挑战，有承担风险的意识。来源：www.examda.com
　　3．恪守管理咨询者的道德准则。
　　4．敬业尽职，言传身教，有效地领导团队。
　　5．对我国管理咨询事业的现状及发展有独到见解。
　　6．能完成较高难度的管理咨询项目。我考网－全国最大教育类网站(www．Examda。com)
　　7．具有国际化及全球眼光。
　　II．管理咨询师标准
　　一．名称：管理咨询师（中级资格）
　　二．定义和范围
　　管理咨询师，是指具有管理咨询专业知识、一定的咨询服务经验，在管理咨询机构担任中级职位的人员。
　　本标准适用于：
　　1．提高管理咨询机构中级管理人员的素质和能力。
　　2．改进管理咨询机构的工作程序，主要指咨询服务和行业培训。我考网－全国最大教育类网站(www．Examda。com)
　　3．达到本标准要求的人员包括而不限于----
　　l管理咨询机构中层负责人。
　　l副总裁，副总经理。
　　l各类企业中担任中层管理职位者（需有管理咨询经验）。
　　三．适用对象
　　从事本行业的人员。获得全国管理咨询师培训与评价管理办公室颁发的《管理咨询师资质证书》初级资格证书者。
　　四．能力要求
　　1．企业管理能力。
　　2．决策能力。www.Ｅxamda.CoM考试就到我考网
　　3．企业咨询及项目管理能力。
　　4．观念更新与思维创新能力。
　　5．掌握并处理信息的能力。
　　6．团队协调与沟通能力。
　　7．自主学习和终身学习的能力。来源：考试大
　　8．对经济政策、环境和国际形势的应变能力。
　　9．带动见习咨询管理师的能力。
　　10．咨询市场开拓、独当一面进行培训的能力。
　　五．职业素养
　　1．心智健全，精力充沛。
　　2．勇于迎接挑战，有承担风险的意识。来源：考试大的美女编辑们
　　3．对我国管理咨询事业的现状及发展有所了解。
　　4．热爱管理咨询这一行业，在一个管理咨询机构中，能够独立地完成管理咨询工作，讲授管理咨询课程。
　　5．诚实守信，严守企业的商业机密。来源：考试大的美女编辑们
　　6．具有国际化及全球眼光。我考网收集整理

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