为了帮助考生系统的复习2012年企业法律顾问考试课程，全面的了解2012年企业法律顾问考试教材的相关重点，小编特编辑汇总了2012年企业法律顾问考试辅导资料各章考试的重点，希望对您参加本次考试有所帮助！！

51、 下列哪种情况，用人单位可提前解除劳动合同，并额外支付劳动者一个月的补偿（ ）

A．在试用期间被证明不符合录用条件的；

B．劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

C．劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能由用人单位另行安排工作的；

D．女职工在孕期、产期、哺乳期的。

标准答案： b, c

52、 企业可以从员工工资扣除或代扣代缴的有（ ）

A．劳动违纪罚款，不超过月工资总额的25％

B．抚养费、赡养费、扶养费和损害赔偿

C．个人所得税

D．社会保险

标准答案： b, c, d

53、 劳动仲裁的特点是（ ）

A．或裁或审

B．一裁终局

C．仲裁前置

D．不服裁决可以向法院起诉

标准答案： c, d

54、 下列关于恩格尔系数，说法正确的是（ ）

A．恩格尔系数＝食物支出金额/家庭总支出金额

B．恩格尔系数越小，表明生活质量越低

C．恩格尔系数越小，表明生活质量越高

D．企业从恩格尔系数可以了解目前市场消费水平、变化趋势以及对营销活动的影响。

标准答案： a, c, d

55、 有效的市场细分必须具备的条件包括（ ）

A．可测量性

B．可接近性

C．可扩展性

D．可行性

标准答案： a, b, d