2012年企业管理知识模拟试题及答案(3)

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11、有一种战略的核心是恰当的防卫，使新企业很难进入，挑战者难有立足之地，因此经受打击的概率低，打击的程度轻，这种战略叫做( )。正确答案：D

A:进攻战略

B:防卫战略

C:保守战略

D:维持战略

12、在下列哪种情况下，用人单位不能解除劳动合同?( ) 正确答案：D

A:劳动者严重违反劳动纪律

B:用人单位生产经营状况发生严重困难，需要裁减人员

C:劳动者患病后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作

D:劳动者因公负伤并丧失或部分丧失劳动能力

13、下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的是( )。正确答案：D

A:无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同

B:劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者可以提出签订无固定期限劳动合同

C:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同

D:固定期限劳动合同期满后，劳动者可以要求订立无固定期限劳动合同

14、如果流动资产大于流动负债，用现金偿还一笔应付账款会使( )。正确答案：D

A:营运资金减少

B:营运资金增加

C:流动比率下降

D:流动比率上升

15、( )是企业产品发展的黄金阶段，营销策略的重点是突出一个“快”字。正确答案：D

A:成熟期

B:投入期

C:开发期

D:成长期

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