2012年企业法律顾问考试：《企业管理知识》习题（3）

为了帮助考生系统的复习2012年企业法律顾问考试课程，全面的了解2012年企业法律顾问考试教材的相关重点，小编特编辑汇总了2012年企业法律顾问考试辅导资料各章考试的重点，希望对您参加本次考试有所帮助！！

11、风险型决策的方法有（）

A．决策树法

B．悲观原则法

C．乐观系数法

D．后悔值法

标准答案： a

12、（）是人力资源与其它资源最根本的区别。

A．再生性

B．能动性

C．时效性

D．社会性

标准答案： b

13、对管理人员的考核方法有（）

A．工作记录法

B．要素评定法

C．平衡记分法

D．民意测验法

标准答案： d

14、休息日安排劳动者工作，支付不低于（）的工资报酬。

A．100％

B．150％

C．200％

D．300％

标准答案： b

15、（）认为“哪里有消费者的需要，哪里就有我们的机会”

A．产品观念

B．推销观念

C．市场营销观念

D．社会营销观念

标准答案： c

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