3．人企合一
　　即企业的经营管理要以人为中心，凝聚企业全体员工，运用多种激励手段，充分发挥他们的创造与积极性，融育人与用人为一体的人企合一的思想。
　　现代企业之间的竞争实际上是人才的竞争。在知识经济条件下，知识工作者在企业中的重要性日益突出。企业要从战略的角度制定一整套吸引、培育、发展、留住和凝聚人才的策略，以增强组织资本，同时把平衡员工的工作与生活作为企业分主要目标，以谋求企业员工的共同发展。人企合一应遵循的原则是：
　　(1)凝聚原则，从思想、感情和共同远景上将员工融于企业生命体中。
　　(2)激励原则，企业要建立有效的激励分配制度，发挥多种激励的组合效应，充分调动人的积极性。
　　(3)向组织资本转化的原则，以核心能力为重点，根据企业经营战略的需要加强人力资本投资，促进个体资本向组织资本的转换。
　　(4)集权与分权相结合，增强集中领导为先的原则。构建有机的企业组织结构体系，有效实现分权和集权的动态结合。
　　(5)共同发展的原则。通过企业文化建设，形成企业的共同价值观，坚持企业与员工的共同发展。
　　4．自我积累
　　以节约劳动为基础的企业内向积累，同时也可通过资本运作的外向积累。企业发展和积累的过程，也是资产实现增值的过程。因此，以节约劳动为基础、以资本增值为目标的自我积累、自我发展是企业在经营活动中应遵循的一条规律。其原则是：
　　(1)节约劳动的原则，企业应加强成本管理，寻求降低成本的新途径。
　　(2)资本增值原则，加强企业资本运营力度，积极拓宽融资渠道，合理运用社会资本。
　　(3)约束监督原则，即加强企业财务监督，杜绝贪污浪费的现象。
　　题目：企业经营理念是企业领导者首先必须明确的问题。以培植企业核心能力为目标，制定并执行以市场需求为导向，以核心能力为基础的战略指的是企业应遵循的(    )理念。
　　A．优势战略
　　B．全面创新
　　C．人企合一
　　D．自我积累
　　答案：（A ）
　　题目：“人企合一”是房地产经纪企业应遵循的经营理念之一，人企合一应遵循的原则包括：（)。
　　A．目标导向原则
　　B．匹配协调原则
　　C．凝聚原则
　　D．激励原则
　　E．约束监督原则
　　答案：（CD ）
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