针对本科毕业生就业压力大，毕业面临失业的现状，经管学院未雨绸缪，多方组织策划，积极帮助大三、大四的学生做好就业准备。6月18日下午，经管学院学生职业成长中心和学生办公室联合组织了一场生动的模拟招聘活动。经管学院培训中心主任叶泽川老师给予该活动特别指导和积极支持。
　　重钢集团、能源集团、公交集团、商社集团、中冶建工、人防办、长江轮船、渝惠集团、港务集团、粮食集团、轻纺集团、水务集团等近三十家大中型企事业企业相关承担责任人参加了此次模拟招聘活动。
　　学院从大三的本科学生中选拨了60名优秀学生参加了模拟招聘。参加活动的学生分为6组，每组学生同时面对8名“目光挑剔”的考官，通过小组讨论、回答问题、互评表现等方法展示自己的反应能力、表达能力、归纳能力等。通过逼真的模拟招聘，同学们提升了自己的应对能力，也找到了自己的不足，在就业前有充足的时间提升自己。同时该活动也为招聘企业选拔培养精英提供了一个契机，如果招聘企业有满意的选择对象也可以“提前预约”。
　　本次模拟招聘活动取得了良好的效果。据悉，经管学院将继续组织类似的为学生就业做准备的活动。