管理的客体是（ ）。

　　A.生产技术财务活动 B.全体职工

　　C.生产经营活动 D.全体劳动者

　　管理活动的本质是（ ）。

　　A.对人的管理 B.对物的管理

　　C.对资金的管理 D.对技术的管理

　　管理可被理解为（ ）。

　　A.管辖  B.和别人打交道  C.决策  D.组织、协调、优化  E.处理

　　管理的基本特征有（ ）。

　　A.管理是一种文化现象

　　B.管理是一种社会现象

　　C.管理的主体是管理者

　　D.管理的客体不能是人

　　E.管理的核心是处理好人际关系

　　管理的首要责任是（ ）。

　　A.管理一个组织 B.管理管理者

　　C.管理工作和工人 D.制定计划

　　管理者的基本功能在于（ ）。

　　A.决策与协调 B.决策与控制

　　C.控制与协调 D.组织与指挥

　　管理者的威信源于他本人的下列因素（ ）。

　　A.品德 B.知识

　　C.才能 D.情感

　　E.智力

　　管理者履行管理职能的根本目的是（ ）。

　　A.确保职工个人目标的实现

　　B.实现管理者个人的利益和价值

　　C.实现组织目标

　　D.体现管理者个人权威

　　管理者的基本功能在于（ ）。

　　A.决策 B.协调

　　C.用人 D.激励

　　E.教育

　　管理者的责任是管理（ ）。

　　A.一个组织 B.管理者  C.工作和工人  D.一批设备  E.两个文明建设

　　在管理的各项职能中，最具有规范性、技术性的职能是（ ）。

　　A.计划 B.组织

　　C.领导 D.控制

　　管理者的权威由何种要素构成（ ）。

　　A.才能和知识 B.决策力与影响力

　　C.权力与威信 D.品德与智力

　　管理的外部要素包括（ ）。

　　A.技术和经济形势

　　B.行业和原材料供应

　　C.财政资源和产品市场

　　D.政治状况和社会文化E.国家法律、规章、条例