厚学笃行的与时俱进 
　　“对于管理学院和EMBA学员来讲，与时俱进是应该首先要倡导的，厚学笃行的精神实质不能改变，但其外延要顺势而变”。苏院长在谈到厚学笃行时说。
　　苏院长用案例教学的演变过程表达了与时俱进的重要。对于案例教学，大连理工大学是国内走得较远的院校之一，大连理工大学管理学院，八十年代开始做国有企业的厂长经理培训时，当时请来的美国教授，教学体系采用案例教学，美国人就喜欢把他们的案例拿过来，听了以后反映不好。因为国情不同，案例的场景不同，案例是要解决问题的，学员会发现遇到类似问题，国外的案例不是特别适用，学员欢迎针对性强的，确实能解决学员关心的实际问题，提供参考的。早在20世纪80年代中期，大连理工大学管理学院的一些教授就开始在国内呼吁建立管理案例库，1985年，经国家经贸委批准在大连培训中心成立全国性的管理案例研究中心管理案例库。致力于按照规范的格式自产自编的案例，目前，大连理工大学管理学院案例库拥有中外管理案例2000余个，由于地理位置有缺陷，区域性案例多，案例不够大，央企总部案例少，根据这种情况，近几年管院自筹资金组织老师去央企采集案例，去了中粮、中石油(12.16,0.02,0.16%,吧)、中石化、三峡总公司等采集了十几个案例，今年又大规模去山西太钢、潞安煤矿、阳泉煤矿等采集案例，大连理工大学管理学院建立案例库、出版案例杂志，以大量源源不断的中国案例为高级人才的培养服务。
　　29年的深厚积淀，管理学院以实力创出了品牌，以特色赢来了口碑：2006年12月，在“国际MBA群英会暨2006中国MBA人物评选活动”，学院荣获唯一一项学院奖“中国MBA教育开拓奖”。2007年，在全国MBA教指委组织的国内30所EMBA培养院校质量评估中，学院的EMBA项目优秀率与三所院校并列全国第一，在东北地区独占鳌头。
　　王符的《潜夫论》说：“大人不华，君子务实”，在充满聒噪和浮华的今天，厚学笃行是一种稀缺资源，既是一种精神，也是对企业发展和生命本体的一份责任。
　　苏敬勤博士
　　大连理工大学教授、博士生导师。现任大连理工大学管理学院院长、中国工业科技管理大连培训中心主任、中国大连高级经理学院副院长、中国企业管理案例共享中心负责人。美国富布赖特基金高级研究学者，美国哈佛大学PCMPCL项目访问学者，国家重点培育学科“技术经济及管理”带头人，教育部新世纪优秀人才计划获得者，教育部首届公共管理类教育指导委员会委员，MBA教育指导委员会委员，全国高校价值工程研究会副会长，辽宁省百千万人才百人层次，享受政府特殊津贴。
　　主持国家自然科学基金、科技部、企业咨询等等各类科研课题近百项，出版专著、教材10余部，在国内外核心期刊上公开发表论文100余篇，获得省部级科技进步奖等10项，担任“管理案例研究与评论”等十余种杂志主编和编委，国家自然科学基金委、国家科技部重点软科学研究项目等的评委。

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