问题二十二：你的短期目标是什么?
　　a) 短期内我只想得到一份工作。
　　b) 我已经有很多欠账了，所以短期内我想找到一份工作，然后尽我应有的责任。
　　c) 短期内我想找到一份适合自己的工作，对公司做出自己的贡献。今天我们谈的这份工作看起来是一个好机会，您能告诉我这份工作更详细的情况吗?
　　a) 错误。很久以来这样就行不通了。
　　b) 错误。这有可能是真实情况，但是没有公司会希望他的员工仅仅和公司是赤裸裸的金钱关系，而跟公司的长期目标没有关系。而且，公司并不喜欢有很多债务问题的员工。
　　c) 最佳答案。这个答案结合了“贡献”和“索取”两个方面，并重新回到了对这份工作的讲座上面来。
　　问题二十三：5年之后你会在什么地方?
　　a) 我还没想那么远，但是我真的想得到这份工作。
　　b) 如果选定的话，我会在公司的工作中不断地学习，在5年内和5年后尝试不同的岗位。我希望能在这样的公司里开始我的职业生涯。
　　c) 在远期，我会开一家自己的公司。
　　a) 错误。这个问题也许很容易将招聘者“吓跑”。
　　b) 最佳答案。这个答案显示了你追求“上进”的一面，又表现出你明白提升的过程是受多种因素影响的，而不会急功近利。同时，这个答案暗示了你将安于一家公司，而这正是招聘者喜欢的。
　　c) 错误。这将暗示你将通过这份工作学习，然后很有可能成为这家公司的竞争者。为什么公司会培养一个竞争者?
　　问题二十四：你对薪水的要求是什么?
　　a) 我觉得我至少值年薪6万。
　　b) 我觉得薪水可以协商。贵公司在员工待遇上声誉一向不错，我相信我的待遇也不会差。
　　c) 钱对我来说并不重要，工作环境才是最重要的
　　a) 错误。在面试中我们总是应该更精巧地处理金钱问题。
　　b) 最佳答案。这很好地显示了你愿意为该公司工作的意愿。
　　c) 错误。这个答案显得有些一相情愿，招聘者也许会怀疑你日后只是为公司的好处而工作。
　　(当然，关于待遇，我应聘时如果企业提出，我会给个数，这与个人情况关系很大，所以还是选B好些)
　　问题二十五：如果我录用你，你认为你在这份工作上会待多久呢?
　　A.这问题可能要等我工作一段时间后，才能比较具体地回答。
　　B.一份工作至少要做3年、5年，才能学习到精华的部分。
　　C.这个问题蛮难回答的，可能要看当时的情形。
　　D.至少2年，2年后我计划再出国深造。
　　解答：选择B最多，A次之。B的回答能充分显示出你的稳定性，不过，这必须配合你的履历表上，之前的工作是否也有一致性。A的回答则是非常实际，有些人事主管因为欣赏应征者的坦诚，能够接受这样的回答。
　　问题二十六：除了我们公司之外，你还应征了其它哪些公司呢?
　　A.除了向贵公司这样的计算机外设产品公司外，我还应征了××饮料公司、××软件设计公司及××化工公司。
　　B.因为是通过人才网站，所以有很多公司与我联络，不胜枚举。
　　C.由于我只对计算机公司较感兴趣，因此除贵公司外，我还应征了××及××公司。
　　D.我不是很积极地想换工作，这半年多来陆陆续续寄了一些履历，公司名字不太记得。
　　解答：最理想的回答是C。C的回答可以显示出应征者的目标明确，对于自己的下一个工作应该在哪里，思考得很清楚。
　　问题二十七：如果你离开现职，你认为你的老板会有什么反应?
　　A.很震惊，因为老板对我算是很信赖，我就如同他的左右手一样。
　　B.还好吧，他大概心里也有数，反正公司现在也不忙。
　　C.他大概习惯了，反正他手下的人来来去去已是司空见惯。
　　D.我想他一定会生气地破口大骂，他是一个相当情绪化的人。
　　解答：最理想的回答是A。面谈者想藉此了解，你和前(现)任主管的相处情形，以及你在主管心目中的地位如何?(我认为A有点过，可以说，前部门工作短期会有一定的问题，但如果能进入贵公司，我会先处理好XX公司的业务，做好工作交接，这是最基础的，我想咱们公司应该也如此)
　　试题问题二十八：你对新工作有何长短计划?
　　参考答案：
　　第一，参加新工作是件让人高兴的事情，我觉得在正式工作前对自己进行能力评估，定个长远计划来评比自己工作后的工作表现，可以激励自己更加进步;
　　第二，长远计划要靠短期计划一步一步来实现，因此我到新单位后要尽快熟悉新单位的工作环境、工作节奏和认识同事，让自己能够很快上手工作。在工作过程中，虚心向同事学习，与同事融洽相处;
　　第三、我的长期计划，首先要继续深造自己，更新自己的知识结构，学海无涯，不能够自满于现在的知识量，在现有学历的基础上，再提高一个层次，其次要经过努力，在一定的时间内使自己岗位职务有一个提升，人往高处走，水往低处流，往往进步意味着向上发展，取得一个更重要的脚色。