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劳务报酬所得的计税方法

应纳税所得额

1.费用扣除（定额或定率）

①每次收入不超过4000元的，应纳税所得额=每次收入额-800元

②每次收入超过4000元的，应纳税所得额=每次收入额×（1-20%）

2.关于次的规定

（1）属于一次性收入的，以取得该项收入为一次，按次确定应纳所得额；

例如：咨询、讲学、设计属于不同的劳务，不能合并在一起，应分别计算各自的个税。

（2）属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次，据以确定应纳税所得额。

例如：讲学，每周两次，一个月共计八次，每次付报酬800。

应纳税所得额=800×8×（1-20%）=5120（元）

应纳税额计算

如果纳税人的每次劳务报酬的应纳税所得额超过20000元，应实行加成征税。

应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 

（三级超额累进税率表 见税法二187页）

为纳税人代付税款的计算方法

代付税款（不含税所得）的计算公式

（1）不含税收入额不超过3360元（即含税收入额4000元）的：

应纳税所得额=（不含税收入额-800）÷（1-税率）

应纳税额=应纳税所得额×适用税率

（2）不含税收入额超过3360元（即含税收入额4000元）的：

应纳税所得额=[（不含税收入额-速算扣除数）×（1-20%）]÷[1-税率×（1-20%）]

或：应纳税所得额=（不含税收入额-速算扣除数）×（1-20%）÷当级换算系数

（不含税劳务报酬收入适用税率表见税法二215页）