2015年注册会计师《审计》讲义（338）：临时借调员工

（一）总体要求

如果会计师事务所向审计客户借出员工，只有同时满足以下情况时才不会因自我评价产生不利影响：

（1）只能短期向客户借出员工；

（2）借出的员工不得为审计客户提供中国注册会计师职业道德守则禁止提供的非鉴证服务（请链接教材第二十二章第六节）；

（3）借出的员工不得承担审计客户的管理层职责。

（二）评价不利影响

会计师事务所应当评价借出员工产生不利影响的严重程度，并在必要时采取防范措施消除不利影响或将其降低至可接受的水平。

（三）采取防范措施

（1）对借出员工的工作进行额外复核；

（2）合理安排审计项目组成员的职责，使借出员工不对其在借调期间执行的工作进行审计；

（3）不安排借出员工作为审计项目组成员。

例题•简答题：ABC会计师事务所通过招投标程序接受委托，负责审计上市公司甲公司2013年度财务报表，并委派A注册会计师为审计项目组负责人，在招投标阶段和审计过程中，ABC会计师事务所遇到下列与职业道德有关的事项：

审计开始前，应甲公司要求，ABC会计师事务所指派一名（属于短期、一次性、临时借调）审计项目组以外的员工根据甲公司编制的试算平衡表编制2013年度财务报表。

要求：针对上述事项，指出ABC会计师事务所是否违反中国注册会计师职业道德守则，并简要说明理由。

答案：违反。ABC事务所借出的员工为审计客户甲公司提供了中国注册会计师职业道德守则禁止提供的非鉴证服务，承担了审计客户的管理层职责，会因自我评价对独立性产生不利影响。（22.6）