2012年内审师《内审计作用》试题训练(五)

来源:国际内审师    发布时间:2012-01-22    国际内审师视频    评论



答案

21

[答案]:A

[解析]:

A.正确。内、外部审计工作互相配合有助于避免审计范围的重复,因此有助于提高内部审计效率。

B.不正确。内部审计既包括财务目标和活动,也包括经营目标和活动,因此 CIA可以对包括基本财务目标和活动在内的外部审计工作加以利用。

C.不正确。在内部审计之后实施的外部审计,对提高内部审计效率不会有帮助。

D.不正确。外部审计工作通常是按照公认审计准则实施的,如果外部审计师承担了外包的内部审计嘴工作,则应按照《标准》实施。

22

[答案]:D

[解析]:

A.不正确。内部审计师不应试图影响执法检查员对法律的解释。

B.不正确。内部审计师不应试图影响执法检查员的工作范围。

C.不正确。内部审计师不应帮助执法检查员实施现场工作。

D.正确。内部审计师能直接接触到工作底稿和报告,这些资料能为执法检查员提供符合性测试的依据。

23

[答案]:A

[解析]:为了使内部审计师遵守《标准》的规定,掌握当前和未来开展内部审计业务所需的知识、技能和胜任能力,内部审计师应该能够展示其已学习并通过考试。

24

[答案]:C

[解析]:

A.不正确。尽管高层管理当局能使用这个报告对某些纠正活动为什么这样安排提出质疑,但他们没法知道所报告的全部的纠正活动是否已实际完成。

B.不正确。尽管直线经理可能实际上对有关的纠正活动非常清楚,但更需要独立的证实。

C.正确。如果程序中有这样一个步骤,即某位与被审核领域独立的人员能评价纠正活动的适当性和完整性,则“终止舞弊”的潜在影响最小。

D.不正确。ESH职员加入最初的检查结果是恰当的。由于没有独立的审核,秘书加入的终止信息没有改进控制。这也比直接在这个系统加入资料更无效和不及时。

25

[答案]:A

[解析]:

A.正确。CIA接受公司雇员、客户、顾客、供应商或工作关系的人员的酬金或礼物都是不道德的。CIA的客观性可能出现因接受酬金或礼物而受损的表象。这种表象不论在CIA目前的或未来的业务开展中都有可能出现。业务状况不应该成为接受酬金或礼物的理由。接受一些一般公众都能得到的或价值极小的宣传品(例如钢笔、年历或样品等)不应该妨碍CIA的专业判断。如果有人提供数目很大的酬金或贵重的礼品时,CIA应立即向领导报告(《实务公告》1120-1)。

 

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