2012年内审师《内审计作用》综合(二)训练(39)

来源:国际内审师    发布时间:2012-01-22    国际内审师视频    评论

181.内部审计师在以下哪种情况下有责任向管理高层和审计委员会报告舞弊情况:
A.在合理程度上确认组织发生了严重的舞弊现象时;
B.内部审计师已报告了所有可疑活动;
C.在确认并调查违规交易时;        
D.针对可能存在舞弊的交易的核查已经完成。

182.如果内部控制得到了很好的设计,由不同的人所执行的两项任务是:
A.批准坏账核销并核对应收账款明细分类账及控制账户
B.薪金支票的发送以及批准赊销退回;
C.从现金收入日记账和收金支出日记账过到总分类账;
D.记录现金收入并准备银行对账单。

183.某报纸的头版报道某国际性非盈利机构的总经理一直为私人目的而花费该机构的资金。基于正在对该机构进行审计,某内部审计师有足够证据证明文章中的报道。该报社的一位记者想证实此事而采访他。这位内部审计师最适当的反应是:
A.和盘托出,因为内部审计师讲的是与总经理个人有关的事,与该机构无关。
B.将这一要求交由审计委员会或董事会处理。
C.提供有关资料但不标明出处,使文章不能明确指出信息的来源。
D.以调查不全面而推托。

184.以下哪项程序能提供有关信用批准部门有效性的最佳证据?
A.实地观察其业务处理程序       
B.审查应收账款坏帐趋势
C.向信用部用经理询问该部门的有效性        
D.抽取客户订单样本,检查信用批准的证据。

185.内部首席审计执行官设置了一套电算化的展开式分析表,以便对组织内不同部门进行风险估计。该展开式分析表包括下列因素:
① 部门经理完成利润指标的压力;
② 经营活动的复杂程度;
③ 部门员工的胜任程度;外语学习网
④ 部门内会计账户受主观影响的余额,例如退休后津贴等费用账户即受管理当局决策影响。
内部首席审计执行官召集了审计管理层的会议,以达成对部门员工胜任情形的共识。其他因素则由内部首席审计执行官,或者由负责具体部门审计的审计经理按高、中、低来估定。首席审计执行官对各因素设定了0.5至1.0的权数,然后计算出综合的风险系数。
下列关于风险估计程序的陈述中,正确的是:
A.风险分析是不恰当的。因为它混同数量因素与质量因素,所以不可能进行预期值的计算;
B.将各因素按高、中、低等离散水平来测定风险的风险估计程序是不适当的,因为风险级别不可量化;
C.权数的确定具有主观性,必须通过多元回归分析等程序来确定;
D.通过主观的集体共识来评估员工的胜任情况是恰当的。

181.【正确答案】 A 182.【正确答案】 D 183.【正确答案】 B 184.【正确答案】 B 185.【正确答案】 D

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