青年审计人员需要四个方面的心理调适

来源：国际内审师发布时间：2012-01-22 国际内审师视频评论

　近年来，审计署引进了许多优秀的人才，尤其以80后的研究生为主体，他们普遍具有扎实的专业功底，同时又具有青年人的时代特点，根据笔者的经验和观察，建议他们做好四个方面的心理调适，以顺利从审计新兵成长为审计精英，审计机关也应该在这些方面给予他们适当的疏导和帮助。
　　一是培养工作兴趣和积极的人生态度。受国内教育体制的影响，许多学生在上大学前将大量时间用于枯燥的学习，人生的激情和热情消耗大半，对工作也就难有兴趣。加之今天的社会，物质条件已经普遍改善，研究生、博士生毕业后又马上进入成家的年龄，于是一些刚工作的青年人难免已经准备享受人生。这可能就是审计长批评的“娇骄”二气的根源吧。当然，从某种角度看，一代比一代人生活条件优越，性情慵懒，这正是社会发展进步的规律。审计工作需要找出其他单位工作中存在的问题，并帮助研究如何使工作更高效，是很有挑战性的，要想保持长久的耐力，最好试着从某种角度爱上自己的职业，找出工作的乐趣，培养对工作兴趣，形成“打破沙锅问到底”的执着态度。如果有虚幻的享受人生的观念，就请实实在在地享受工作中的人生吧。如果碰巧属于“不愿长大”的新人类一族，也没有关系，谁都可以保持这种可爱的无害的个性，只要懂得工作和学习之外，并都没有多少可以用来挥霍的青春就好了。另外，由于审计署的特派办分布在全国，青年审计人员中家在一地，上学在一地，就业又在一地，出差生涯更是不断地在路上或者出入各地的宾馆、会议室、火车站、机场。一定要养成热爱祖国大好河山，适应风土人情，四海为家的习惯，克服长期离家在外产生的挥之不去的漂泊感。如果无法调整自己适应环境，视上面的各种困难如仇敌，那就只能另寻坦途，否则人生的苦痛折磨才刚刚开始。
　　二是克服过于重视别人的目光，渴望成功又恐惧失败的心理。“高不成，低不就”本是普通人的人生常态。新时代的青年人经历的挫折往往较少。审计工作的要求又非常全面，要求审计人员既会查核问题，又要会写信息、审计报告、调查报告、专题报告、工作动态、工作总结、工作经验介绍、典型事迹和人物宣传，要通过计算机中级考核并能够运用计算机审计技术，最好还会外语，有些单位还对青年人具备上述能力提出了具体标准和时限要求，给青年人的压力是可想而知的。其实只要注意珍惜时间，坚持学习，勤于动脑就是了。青年人把学习的知识应用于实践，要特别注意避免“受过训练的无能”，即学习、分工过于专业导致的思维机械，生搬硬套法规文件的原文，或者在没有理清逻辑关系的情况下简单地拼接材料。对理论和现实问题要能够“进得来，出得去”，学会站在更高的层次上看待审计中发现的问题，能够跳出审计看经济，立足经济看审计。只要不断学习，拥有不断超越自我的勇气，即使失败了也没有关系。因为“眼高手低”是人的天然体态，至少说明视野开阔，高瞻远瞩，只要成为“高手”就是了。人们羡慕成功者，从会不计较他在成功前曾经经历多少失败。
　　三是克服“大鸡不愿吃小米”的心理，不抱怨大材小用。审计机关当然希望录用的是全才或者专家型的人才，特别是特派办竞争激烈，重视实绩，任人唯贤，论资排辈的现象并不严重，但作为青年人，无论多么优秀，通常也免不了要做些复印、传真、校对、发通知、送材料、整理档案等等跑腿打杂的事情，无论能否“上得厅堂”，至少先要“下得厨房”。谁都想一步登天“直挂云帆济沧海”，可是“一屋不扫何以扫天下”，少林和尚的绝世武功不也是从蹬腿跺脚练起的吗？管理学上的蘑菇理论告诉我们，青年人不必急于木秀于林，当几天不见天日的“蘑菇”，暗中熟悉办公流程和待人接物，养成办事认真细致的习惯，树立良好的值得信赖的个人形象，对成长是大有益处的。换句话说，审计署在审计长以下都是没有秘书的，学会自力更生，也可以避免在工作中出现“一分钱难倒英雄汉”的窘事。
　　四是认清工作赋予的角色，不失本色。监督与被监督是社会上相对少见的关系，政府审计更是社会上较少接触的职业，全国从业人员不过区区几万人。自己和身边的人对这种工作的性质经常需要一个适应的过程。审计权力说大就大，可以监督经济工作的方方面面，提出影响政策的意见建议，也可以移送案件和人员，加之完全没有违规现象的单位不多，面对依法审计，被审计单位通常既敬且怕；权力说小也小，不像公检法机关有雷霆手段，即使对方不配合，拖延阻挠，也必须文明审计。要找准监督角色的位置，既把握政策法律的原则规定，又认真对待被审计单位解释说明的权力。总的来说，尽管审计署想尽各种办法切断审计机关与被审计单位可能的经济联系，双方见面总是难免的。于是乎当面的客气、礼让、吹捧司空见惯，甚至一市一县政府部门的官员或者企业领导人也出面嘘寒问暖，称兄道弟，难免让初出茅庐的青年人如坐云端，但是切记不要忘了，这些虚幻的地位只是工作临时赋予的，不要过于当真，不要因权力感而自我膨胀。在工作结束之后，去银行交费、去市场买菜、去电影院看电影任何人都是要排队的，平静的生活比工作的喧嚣要难得千百倍。想要真正得到对方的尊重，则只有展示出高水平的专业技能、坚持原则的精神和勤勉敬业的态度。作为监督者，更不要忘记工作的权力是人民赋予的，以及人民共和国的立国宗旨。旧时知识分子尚且深知“三人不书民疾苦，文章辜负苍生多”，我们更不能轻视“权为民所用，利为民所谋”等要求背后真正沉甸甸的价值观，不能失掉一个党员、一个公务员和一个审计人员的本色，这既是廉政的根本要求，也是工作中处理问题的根本原则。在日常工作中，我们要知道行政单位的秩序和规矩，但也要时时警惕自己不要产生官本位的崇拜或依附心理。一句话，“淌自己的汗，吃自己的饭，自己的事情自己干，靠天，靠地，靠祖宗，不算是好汉。” （审计署驻哈尔滨特派办彭亮）
　　
　　

（本文内容仅为作者个人观点，不代表任何审计机关和本网站的观点，未经许可，不得转载）来源:审计署网

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