要求内部审计师建立信任感，作为他人依赖其职业判断的基础。具体来说，内部审计师应该诚实、勤恳并负责地工作；应该遵守法律，按照法律及职业要求进行披露；不得蓄意参加非法活动，或参加有损于内部审计职业或其所在组织的行为；应当遵守并协助实现组织的法律和道德目标。

客观

在收集、评估和沟通有关被检查活动或程序的信息资料过程中，内部审计师要体现出高程度的职业客观性。当作出职业判断时，内部审计师不受其个人喜好或他人的不适当影响，对所有相关环境作出公正的评价。具体来说，不应该参与可能损害或被认为会损害其公正评价的活动或关系，包括参与与组织利益相冲突的活动和关系；不能接受可能损害或被认为会损害其职业判断的任何物品；应当披露已知的所有重大事实（如果不予披露可能会歪曲检查工作报告的内容）。

保密

内部审计师尊重所获取信息的价值和所有权，没有适当授权不得披露信息，除非是在有法律或职业义务的情况下。具体来说，内部审计师应当谨慎利用和保护履行职责过程中获取的信息；不应当利用信息牟取私利，或者以任何有悖法律规定或有损组织法律和道德目标的方式使用信息。

胜任

内部审计师应当只从事与其所具备的知识、技能和经验相适应的服务活动；应当依据《标准》开展内部审计服务；应当持续提高专业能力和服务效果、质量。

　　1.1.1.4 《立场公告》有助于对内部审计师感兴趣的社会各界了解重大的治理、风险或控制事项以及内部审计在其中扮演的角色和作用。

1.1.1.5 《实务公告》是对《标准》的进一步阐述，是在具体审计业务环境中，为满足特定行业、特定审计活动的需要而对《标准》进行的详细说明，主要帮助内部审计师适用内部审计定义、《职业道德规范》和《标准》，同时推动良好的实践。实务公告涉及开展内部审计的方式、方法和需要考虑的因素，但不包括详细的过程和程序。

1.1.1.6 《实务指南》是为了开展内部审计活动提供详细的指引，包括具体的过程和程序，例如工具、技术、程序以及分步骤的方法和形成的书面文件范例。

1.1.2其他相关标准

若在适用《标准》的同时也适用了其他权威机构发布的准则，则内部审计师和内部审计部门也可在其审计报告中提及对这些准则的适用情况。如果《标准》与其他权威机构发布的准则存在不一致，内部审计师和内部审计部门必须遵守《标准》，但是在其他权威机构的规定更为严格的情况下，也可遵守该权威机构的准则。具体包括：

▲ Racketeer Influenced and Corrupt Practices Act of 1970

▲ 1977年的《国外贿赂法案》

▲ 2002年的《萨班斯一奥克斯利法案》

▲ COSO出版的《综合框架》

▲ 美国政府为政府审计制定的“黄皮书”

▲ 《中华人民共和国审计法》

▲ 中国《国家审计准则》

当《标准》的某些内容被法律或法规禁止遵守时，内部审计师或内部审计部门应当遵守《标准》的其他所有内容，并对无法遵守其中部分内容的情况予以披露。

1.2在具体内部审计业务中，内部审计师有责任确定管理当局是否建立了适当的标准以衡量和评价组织目标（目的）的完成情况。

如果这些标准是适当的，内部审计师应该在评价过程中使用这些标准，并确定这些标准是否得到了贯彻执行。如果这些标准是模糊不清的，是不适当的，内部审计师应该同管理当局一道制定一个合适的评价标准。

1.2.1 当内部审计师被要求去解释或选择一套经营评价标准时，应该努力与管理部门就这些标准达成一致意见。

1.2.2内部审计师可以寻求或采用的标准包括：工作指南、组织指示、预算、产品说明、行业惯例、内部控制的最低标准、公认会计准则、合同和著名的商业实务、以前年度制定的标准，等等。