第二、多做往年的考题和CIA考试题库中的考题。做题的主要目的是了解考试出题的类型、难度、试题涉及的知识点,一来CIA历年考试约有10%的重复率,做的这些题中可能在考试中会碰到;更重要的是从中找出自己的弱点。做题的诀窍是:做对的不用再去管它,做错的题目则要做上特别标记来进行分析。一般而言,错题可分两类:一是知识上的欠缺,包括专业知识和背景知识;二是中西思维上的差异,这是CIA考试的难点。
第三、根据知识欠缺去补课,这关键在于找对资料,比如对管理科学和组织目标决策这部分背景知识,可以找一本名为《通往管理大师之路》(中国经济出版社)来读一下,足以应付考试。但如果一下找不到合适的资料,可以把这类试题挑出来,对照正确答案反复理解记忆。
第四,最难的是中美处事方式和思维习惯的差异,这需要在多做题中多分析、找感觉,而归结起来,美国人的价值观包括:正直、诚实、重视信用;重视法律的力量、关注公共利益、环保意识强烈;解决利益冲突时先后顺序是:国家、社会公众(法律)、职业团体(职业准则)、企业(企业内部的规章)、个人(公德意识);重视民主、平等、重视团队合作等等。用以上基本要素作为背景来分析试题,也十分有效。
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