外资险企发展面临“本土化”困境

来源:保险资格考试    发布时间:2012-05-08    保险资格考试视频    评论

  中国加入WTO十周年,外资保险公司面临一些困境。“我可以用一组数字来说明这一问题,”中国人保财险副总裁王和说,“今年第一季度末的数据显示,尽管外资保险公司在数量占比上已经达到40%,但47家外资保险的市场份额占有率合计仅2.8%。”

  王和是在中央财经大学举办的“庆祝中国加入WTO十周年:中国保险行业的国际化发展”论坛上作出上述表示的。

  一位不愿意透露姓名的外资保险公司高管表示,金融危机之后,有许多保险客户都来咨询自己的保单是否会受到影响。由于老百姓对外资保险公司的信任度受到影响,公司业务出现了负增长。而中资保险公司情况相反,保费收入继续增长。这位高管感慨地说:“外资保险公司和中资保险公司较量,目前处于绝对的劣势!”

  外资保险公司发展的困境直接造成了人才的流失,这令外资保险公司的经营雪上加霜。而中资保险公司却成功接收了一批保险人才,直接获益。

  王和认为,外资保险公司进入中国面临本土化的问题,而本土化的根本是对文化的理解、认同与融合。国外的先进经验和技术必须与中国的实际情况相结合,否则谈不上本土化。外资公司在实际运作中经常会出现观念断层的情况,即使外资公司的中国区负责人已经成功本土化,而要说服外方的更高层管理者仍困难重重。

  上述外资保险公司高管也表示,外资保险50%对50%的股权结构,以及双方股东对经营权的争夺,导致中层和基层员工常常疲于应付不同的决策。

  外资公司在批设分支机构过程中面临的制度障碍,也使其在市场拓展时面临困难。中央财经大学保险学院院长郝演苏表示,由于在批设机构方面存在的制度限制,部分合资公司的中外股东们往往采取迂回发展政策——通过将外资股份比例降低到25%的政策大限以下,转制成为中资保险公司,并且迅速实现跨越式的增长。

  郝演苏举例说,2005年,某寿险公司正式营业,中方股东以51%的股权占了绝对控股地位,而其他3家外资股东共占有49%的股权。2007年,中方股东成功说服3家外资股东将外资股本降低至20%。改制为中资保险公司之后,该公司迅速实现全国分支机构的布局,并且通过独特的产品及销售模式在随后的3年快速发展。 

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