老年保险也有人称作人寿保险。

　　如何规划我们的养老保险方案，就要遵循以下几点原则： 

　　一、 保费要合理（不会造成负担） 

　　年缴保费控制在年收入（工资、奖金、利息或投资收入等）的15~20%。 

　　二、 保额要足够 

　　人寿险是年收入的5倍左右，意外险是年收入的5倍左右。 

　　通常，年龄在30~55岁的人最需要足够的保障，这是为了在自己丧失工作能力的时候，家庭依然能够保证在未来5年内的原有的生活水准。 

　　三、 保障要全面 

　　保险一定要全面，包括人寿险、意外险、医疗险、重大疾病险等，让您真正做到无后顾之忧。

　　养老保险待遇

　　1.缴费年限

　　参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：

　　(1)1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；

　　(2) 1998年6月30日 前参加基本养老保险， 2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的； 

　　(3)1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的； 

　　(4)1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。

　　2.按月领取:

　　A.基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资×a＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1％.

　　B.个人账户养老金＝个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数

　　C.以上两项A+B之和为每月领取额。

　　3.基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。