1.以信息为基础的理论：信息论、控制论。 
2.信息采集的方法：直接法、间接法。 
3.信息采集程序：提出信息要求、进行信息分类、确认信息内容、涉密信息签订保密条款、信息的直接采集、信息的间接采集、信息更新、信息采集结束。 
4.事故调查的程序：成立事故调查小组、事故现场处理、物证搜集、评价材料的搜集、现场摄影、事故图绘制、事故原因分析、事故调查结案归纳。 
5.事故调查的原则：实事求是、四不放过、公正公开、分级管理。 
6.四不放过：事故原因没查清不放过、事故责任者没有受到处理不放过、职工没受到教育不放过、防范措施没有落实不放过。 
7.事故分析方法：事故树分析法、事件树分析法。 
8.现场调查分析方法：现场询问观察法、德尔菲法。现场询问法可以按部门调查、按过程调查、顺向追踪、逆向追溯。 
按部门调查：优点调查效率高、缺点调查内容较分散。 
按过程调查：优点是目标集中易体现安全管理的符合性，缺点是效率较低。 
顺向追踪：优点是可以系统的了解安全管理的整个过程，可以观察到各接口协调的情况，缺点是耗时较长。 
逆向追溯：优点从结果查起，针对性强，易发现问题，但问题复杂的情况下，需要专业人士进行分析判断。 
9.德尔菲法调查步骤：组成调查组、选择专家、调查表设计和组织检查。 
10.安全评价需要现场勘察及调查的内容：前置条件检查、工况调查、现场勘察和检测检验。 
11.按现场勘察方案对现场安全状况进行勘察：周边环境调查、主导频率风调查、单元平面设计调查、 
12.对评价项目进行现场勘察：安全距离检查、安全设施设备运行检查、防范及监控设施检查、检测检验状况汇总、安全管理情况调查 
13.危险源的分类：第一类危险源（事故发生的内因）、第二类危险源（事故发生的外因包括人的不安全行为和物的不安全状态） 
14.生产过程危险和有害因素分类与代码分别四类：人的因素（11）、物的因素（物理性21、化学性22、生物性23）、环境因素3、管理因素4。 
15.职业危害分类：尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业耳鼻喉口腔疾病、职业性肿痛、其它职业病。
16.危险有害因素辨识的原则：科学性、系统性、全面性、预测性。
17.危险有害因素的辨识方法：经验分析法：（包括对照分析法、类比推断法、专家评议法）、系统安全分析法（包括：预先危险性分析、危险度分析、事件树、事故树、材料性质和生产条件分析法）。
18.重大危险源分类：危险化学品、企业危险建构筑物、压力管道、锅炉、压力容器。
19.重大危险源申报范围：储罐区（储罐）、库区（库）、生产场所、压力管道、锅炉、压力容器、煤矿（井工开采）、金属及非金属地下矿山、尾矿库。
20.重大危险源分级：四级，一级最重、四级最轻

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